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日本德岛企业聘用外国研修生9成违规
中新网5月13日电 据日本新华侨报网报道，日本德岛县位于濑户内海的四国地区，县内的缝纫业是县支柱产业。由于缝纫业属于劳动密集型产业，故此县内多数企业都招收了以中国研修生为主的外国研修生。尽管近一两年来，社会对于日本的《外国人技能实习·研修制度》非议颇多，但日本不少地方的企业在聘用外国研修生时仍出现大量的违法现象。
据当地媒体消息，日本德岛县劳动局通过县内的四个劳动基准监督署对2010年度从外国引进研修生的64家企业进行了调查，结果查出有57家企业违反了日本相关劳动基准和研修生雇佣制度，占所有企业数量的89.1%，与2009年相比上升了2.1%，达到历史最高值。对此，德岛县劳动局相关部门表示，要对这样“恶劣的行为处以严惩”。
按照日本厚生劳动省的规定，各地方劳动管理部门要对下属各企业的用人情况实施监督管理职能。每年对企业用人情况进行统计并制定对应的实施计划。出现如此多的违规企业，可见在进行情况汇总时出现了瞒报或者漏报的情况。
从违反法规的内容方面细分，在劳动时间、工资等相关方面出现问题的企业有28家——这类现象在以往的调查中也是比较普遍的现象，在此次调查中，占违规企业总数的43.8%。此外，有17家企业没有劳动者名册，还有16家企业违反了研修生寄宿的相关规定。通过此次调查，德岛县...
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夫妻团聚类外国人申请永久居留
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