2017年中级经济师复习重点:薪酬调查
“2017年中级经济师复习重点:薪酬调查”一文由出国留学网经济师考试栏目分享,希望对广大考生有所帮助,如果您还想了解更多相关详情,请继续关注我们网站的更新! 2017年中级经济师复习重点:薪酬调查 商品流通企业薪酬调查与职位评价 一、薪酬市场调查及其步骤 1、薪酬调查的难点 (1)企业的薪酬结构不同 (2)数据收集的客观准确性与薪酬数据的保密性 (3)不同企业之间职位的可比性和标准职位的确定 2、薪酬市场调查步骤 (1)薪酬市场调查的目的 (2)确定薪酬调查的范围 ①确定调查的企业; ②确定调查的岗位; ③确定需要调查的薪酬信息; ④确定调查时问; ⑤确定市场调查的方法; ⑥统计分析调查数据; ⑦核实调查数据,提交薪酬调查分析报告。 二、薪酬满意度调查 提高薪酬满意度是吸引和留住人才的关键因素,是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然要求。 薪酬满意度调查过程包括:薪酬满意度调查的程序、薪酬满意度调查表的设计、薪酬满意度调查结果的分析。 薪酬满意度调查的程序如下:①确定调查对象;②确定调查方式;③确定调查内容。 三、职位评价的程序和主要方法 1、职位评价的步骤: 2、常用的职位评价方法有:计点法、因素比较法、分类法和排序法。 评分... [ 查看全文 ]2017年中级经济师复习重点:薪酬调查的相关文章