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2017高级人力资源师辅导：企业集团组织机构有效运行

高级人力资源管理师考试就要开始咯，赶快复习起来吧，出国留学网竭尽全力为各位同学准备了“2017人力资源师辅导：企业集团组织机构有效运行”，希望对各位考生有帮助。企业集团组织机构有效运行 1.对组织中的各个职能部门和业务部门功能的执行情况进行检查即这些新组建的机构在多大程度上执行了赋予它们的功能,如:①该部门是否完全履行了自己的职责,做到尽职尽责;②在考评期内有无事故、投诉等情况发生;③有无工作延误、推脱、扯皮等情况发生;④有无存在人力、物力和财力资源的浪费、损失情况(包括有形的和无形的);⑤有无出现新的经验、方法和思路.在查找上述问题的过程中,不仅要发现问题,还要找出产生这些问题的真实原因. 2.对各级组织机构的工作效率进行评定具体的考评指标有:①决策机构的反应速度.即从接到一项上级指令或某种情报信息到正式开始进行研究的时间.②决策机构的效率与效果.即从收到相关信息到作出决策的时间间,以及由于采取该项决策给企业带来了何种收益(包括直接的和间接的)③机构的执行能力与执行效率.前者是从总量上考查上级下达的工作计划执行和完成情况,后者是从开始执行某项指令到取得实际成果的时间.为了便于于统计分析,可以根据决策执行的复杂难易程度进行分类,制定出分类评价标准.④公文的审批效率.即... [ 查看全文 ]

2016-12-10

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人力资源管理师2017复习讲义：企业集团的智囊机构

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2016-12-10

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2017高级人力资源管理师知识点：人力资本的界定

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2016-12-10

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2016-12-10

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2016-12-10

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2016-12-10

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高级人员管理师考试2017测试题与答案二

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2016-12-10

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2017高级人力资源管理师试题与答案一

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2016-12-10

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2017年高级人力资源师重点：年度培训计划的制订

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2016-12-09

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2017年高级人力资源师重点：企业员工培训开发规划内容

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2016-12-09

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2017年高级人力资源师重点：创新能力的含义

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2016-12-09

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