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2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(5)

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2017-07-20

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2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(4)

出国留学网为大家提供“2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(4)”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(4)一、简答题1.简述企业战略与组织结构的关系。答：1)组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段，组织结构服从战略。2)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应...[ 查看全文 ]

2017-07-20

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2017二级人力资源管理师考试练习题及答案

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2017-07-20

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2017-07-14

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2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(3)

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2017-07-12

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2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(2)

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2017-07-12

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2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(1)

出国留学网为大家提供“2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(1)”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(1)[单选题]1 ()导致人浮于事，生产或工作效率下降。A.人力资源供求平衡B.人力资源供大于求C.人力资源供不应求D.人力资源供求失衡参考答案：B参考解析：企业人力资源供求关系的三种情况(1)人力资源供求平衡(2)人力资源供大于求：...[ 查看全文 ]

2017-07-12

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一级人力资源管理师《专业技能》考试真题及分析

某企业希望通过职业锚来确定员工个人发展的职业定位或长期的贡献区。回答以下问题： 1.帮助和指导员工寻觅职业锚的过程一般包括哪些步骤?(10分) 【答题要点】：帮助和指导员工寻觅职业锚的过程一般包括以下三个步骤： 1)收集个人的具体资料; 2)组织从收集的具体资料中归纳出一半结论 3)帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中逐渐认识自己的一般形象 2.某市场主管今年34岁，女性，...[ 查看全文 ]

2017-03-07

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2017-03-07

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2017-03-07

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2017-03-07

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