出国留学网相关文章

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八的相关文章推荐

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八一、单项选择题1.有关《劳动争议调解仲裁法》的主要任务说法错误的是( D )。(A)公正及时解决劳动争议(B)保护当事人合法权益(C)促进劳动关系和谐稳定(D)保护劳动者的权利2.劳动争议处理制度中的调解是解决劳动争议的一个独立程序。关于其基本特点说法错误的是( D )。(A)群众性(B)自治性(C)非强制性(D)现实性3.《劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,以下哪个组织不属于当事人申请调解的组织( A )。(A)当事人自愿成立的调解组织(B)企业劳动争议调解委员会(C)依法设立的基层人民调解组织(D)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织4.《劳动争议调解仲裁法》规定部分案件实行有条件的( A )制度。(A)一裁终局(B)一裁协商决定(C)多裁协商决定(D)多裁终局5.劳动争议申请仲裁的时效期间为( B )。仲裁时效期从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(A)半年(B)一年(C)二年(D)十年6.下列有关劳动争议说法正确的是( C )。(A)仲裁裁决一般应在... [ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八的相关文章

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案七”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案七一、单项选择题1.一般来说,对经理期股激励的主体是( A )。(A)公司董事会(B)公司股东会或出资人(C)出资方(D)国资授权经营公司2.( D )是指企业出资者同经营者协商确定股票价格,在任...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案六”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案六一、单项选择题1、一般认为,企业经营者年薪收入包括基本收入和( A )两部分。(A)效益收入(B)风险收入(C)年功收入(D)特别奖励2、对高级主管素质的特殊要求不包括( C )。(A)通常是较...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案五”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案五一、单项选择题1、下列说法错误的是( B )。(A)与物质需要相比,社会感情激励是较高层次的(B)内部激励可以提升外部激励的激励力度(C)研发人员的工作企业长远目标实现的有力保证,是企业发展的动...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案四一、单项选择题1、最广泛流行的工资理论是( D )。(A)边际生产率工资理论(B)人力资本理论(C)集体谈判工资理论(D)边际生产力工资理论2、美国著名经济学家约翰·贝茨·克拉克在提出的边际生产力...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案三1、从广义角度看,( C )是指员工作为劳动关系中的一方,从用人单位——企业所得到的各种回报,包括物质的和精神的、货币的和非货币的。(A)福利(B)报酬(C)薪酬(D)收入2、( B )是企业根据...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案二

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案二一、单项选择题1、下面说法正确的是( B )。(A)直到反馈面谈时,才向被考评者提供考评结果,之前要完全保密。(B)考评者与被考评者是具有共同目标的交流者,双方是完全平等的交流者。(C)在反馈面谈...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案一

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案一一、单项选择题1、关于绩效考核,说法错误的是( B )。(A)绩效考核指标应尽可能量化(B)管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同(C)绩效指标的说明可以采用一些行业的专用语(D)考评标准可以包括...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师基础试题及答案汇总(10套)

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案汇总(10套)”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案汇总(10套)2018年高级人力资源管理师基础试题及答案汇总(10套)12018年高级人力资源管理师基础试题及答案一22018年高级人力资源管理师基础试题及答案二32018年高级人...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师考试大纲

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师考试大纲”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师考试大纲导论 人力资源管理概述第一节 战略性人力资源管理一、战略性人力资源管理的意义二、人力资源管理的战略整合三、人力资源管理的5P模式四、基于企业不同发展阶段的人力资源管理第二节 高级人力资源管理者的任务一、人力...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师基础试题及答案十

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案十”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案十一、单项选择题1、绩效指标由( A )来制定。(A)考评者与被考评者(B)人力资源管理部门(C)企业高层领导(D)上级主管部门2、绩效管理系统的功能与( C )不直接相关。(A)战略导向(B...[ 查看全文 ]
推荐访问
分行管理部门正职或副职 户外广告高级业务总监 现场管理专员 高级电力电子制造工程师 风险管理 年薪15万以上高级模具设计工程师 高级业务经理 高级UI设计师 档案管理员Archivist 部门储备管理干部 高级管理 人力资源部经理 售后服务管理员 虚拟现实与仿真高级软件工程师 市场部管理师 阳光城集团海南公司--成本管理部经理 生产管理员 高级特效师 网络管理工程师 安全管理部长助理
热点推荐
生命生命读后感 乍得大学研究生奖学金 一级建造师水利水电工程答案 高二优秀作文 帕劳留学签证流程 校园安全手抄报 小黑作文 五年级写物作文300字 印度留学签证申请注意事项 生活随笔