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2018年高级人力资源管理师考试大纲
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师考试大纲”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师考试大纲导论 人力资源管理概述第一节 战略性人力资源管理一、战略性人力资源管理的意义二、人力资源管理的战略整合三、人力资源管理的5P模式四、基于企业不同发展阶段的人力资源管理第二节 高级人力资源管理者的任务一、人力资源管理的价值导向二、高级人力资源管理者的角色和任务第一章 工作分析与胜任特征评估第一节 工作分析一、工作分析定义二、工作分析的基本过拌三、常用的工作分析方法四、常用的：L作分析问卷第二节 胜任特征评估一、胜任特征研究的三种思路二、胜任特征的基本概念三、胜任特征的种类四、胜任特征模型的建构五、获取胜任特征数据资料的主要方法六、胜任特征模型在人力资源中的庇川第二章 人力资源规划第一节 组织战略与人力资源战略一、两种企业竞争战略的对比分析二、企业竞争策略的确定三、企业竞争战略的特点四、企业竞争策略的支撑点五、企业人力资源开发战略的制定六、企业人力资源质量开发策略的制定七、企业人力资源管理战略的选择第二节 组织设计一、企业战略和组织结构的关系二、组织设计与员工行为三、组织设计的内容四、组织设计的原...
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2018年高级人力资源管理师基础试题及答案十
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案十”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案十一、单项选择题1、绩效指标由( A )来制定。(A)考评者与被考评者(B)人力资源管理部门(C)企业高层领导(D)上级主管部门2、绩效管理系统的功能与( C )不直接相关。(A)战略导向(B...[ 查看全文 ]
2018年高级人力资源管理师基础试题及答案九
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案九”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案九一、单项选择题1、职业生涯选择与职业准备阶段的任务不包括( D )。(A)组织招聘(B)新员工培训(C)考察评定新员工(D)年度绩效考核2、组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( B...[ 查看全文 ]
2018年高级人力资源管理师基础试题及答案八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案八”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案八1、EVA是美国思腾思特管理顾问公司于1993年创设的一项( B )绩效评价指标。(A)管理类(B)财务类(C)研发类(D)制造类2、思腾思特公司认为，只有EVA( A )才是企业为股东创造...[ 查看全文 ]
2018年高级人力资源管理师基础试题及答案七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案七”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案七一、单项选择题1、员工职业生涯管理将鼓励员工( D )。(A)放弃学习(B)偶尔学习(C)经常学习(D)终身学习2、职业生涯管理主要包括两种，一种是个人职业生涯管理，另一种是( C )。(A...[ 查看全文 ]
2018年高级人力资源管理师基础试题及答案六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案六”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案六一、单项选择题1、情境模拟培训在( A )层面的转移程度比较大。(A)依葫芦画瓢式的运用(B)举一反三(C)融会贯通(D)自我管理2、培训师在培训时示范关键行为、强调基本原则可以提高( B ...[ 查看全文 ]
2018年高级人力资源管理师基础试题及答案五
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案五”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案五一、单项选择题1.员工调动是指员工在组织中的( )流动，一般不意昧着员工的晋升或降职。A.横向B.纵向C.地区D.国际参考答案：A2.员工流失是员工( )离开组织的行为。A.被迫B.主动C....[ 查看全文 ]
2018年高级人力资源管理师基础试题及答案四
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案四”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案四一、单项选择题1.沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的( )。A.管理模式B.竞争行业C.管理思路D.管理素质参考答案：B2.沙盘推演测评法的操作过程不包括( )。A.决战胜负B.评价阶...[ 查看全文 ]
2018年高级人力资源管理师基础试题及答案三
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案三”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案三一、单项选择题1.( A )认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”，员工满意度和绩效是“产出”。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论2.( B )属于事业...[ 查看全文 ]
2018年高级人力资源管理师基础试题及答案二
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案二”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案二一、单项选择题1.人才选拔实际上是一个不断选择和(A.优选B.鉴定C.淘汰D.落选参考答案：C2.推荐信的真实性的确定方法不包括( )。A.推荐人的日常表现B.推荐人的资格审定C.书写格式的...[ 查看全文 ]
2018年高级人力资源管理师基础试题及答案一
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案一”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案一一、单项选择题1.胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是( )。A.被访谈者的基本资料B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件C.被访谈者内容的回答逻辑性D.对被访谈者的综合评价参考答...[ 查看全文 ]
