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司法案例《以案释法》:化妆品虽符合国家标准,伤害消费者亦须担责

2017年司法考试已经结束,出国留学网为考生们整理了备考2018年司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注我们,小编会第一时间更新哦。司法案例《以案释法》:化妆品虽符合国家标准,伤害消费者亦须担责编辑同志:半个月前,我在某化妆品店购买了一款去雀斑美白面膜,因外包装盒和内包装袋上,均只写有产品成分、生产日期与厂家等,并没有提示注意事项,我便按以往习惯使用。半小时后,我脸部便出现红肿且奇痒难忍,最后晕倒。经医院诊断,系我对化妆品中某些成分过敏并导致休克。后我向化妆品店要求赔偿4300余元医疗费时,化妆品店拒绝并声称,该化妆品是符合国家相关质量标准的合格产品,我之所以会出现损害,与我自身特殊体质相关,况且化妆品并非其所生产,即使需要赔偿,我也只能找生产厂家赔偿。请问,化妆品店的说法合法吗?读者 陈**陈**读者:化妆品店的说法不合法,其必须承担赔偿责任。一方面,本案所涉化妆品属缺陷产品。根据产品质量法第46条规定:“本法所称缺陷,是指产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险;产品有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的,是指不符合该标准。”即我国对产品缺陷的界定,采取的是双重标准,包括存在不合理危险标准和违反强制性标准,只要具有其中之一,都属于产品缺... [ 查看全文 ]

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司法案例《以案释法》:拾得他人社会保障卡并使用的行为定性

2017年司法考试已经结束,出国留学网为考生们整理了备考2018年国家司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注我们,小编会及时更新的哦。司法案例《以案释法》:拾得他人社会保障卡并使用的行为定性【案情】2016年12月24日,被告人郭某拾得一张蒋某的加载了金融功能的社会保障卡。后郭某发现该卡内的医疗保险金账户密码为初始密码(6个1),于是郭某多次持该卡到重庆市各药房大肆消费其...[ 查看全文 ]

司法案例《以案释法》:私自为他人发起网络“众筹”不构成无因管理

2017年司法考试已经结束,出国留学网为考生们整理了备考2018年国家司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注我们,小编会及时更新的哦。司法案例《以案释法》:私自为他人发起网络“众筹”不构成无因管理【案情】甲、乙是朋友。2016年6月23日,甲因火灾被烧成重伤,急需治疗费用。乙未经甲同意,在某网站发帖求助,并留下自己银行账号,共筹措善款13余万元,其中4万元被用于垫付甲的医...[ 查看全文 ]

司法案例《以案释法》:处理无固定期合同纠纷提防4误区

2017年司法考试已经结束,出国留学网为考生们整理了备考2018年国家司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注我们,小编会及时更新的哦。司法案例《以案释法》:处理无固定期合同纠纷提防4误区明明应该签订无固定期限劳动合同了,可是,不少员工“被迫”签订了固定期限劳动合同。在这种情况下,员工的相关待遇难道只能按照固定期限劳动合同对待吗?如果用人单位未与劳动者续签劳动合同,此时,单...[ 查看全文 ]

司法案例《以案释法》:当事人不举证须承担不利后果

2017年司法考试已经结束,出国留学网为考生们整理了备考2018年国家司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注我们,小编会及时更新的哦。司法案例《以案释法》:当事人不举证须承担不利后果——司法案例以案释法:单位不参加仲裁庭审败诉 法院审理员工未到庭单位胜诉“您在劳动午报2017年7月19日刊登的《单位玩失踪,法院可缺席判决》那篇文章里,介绍了好几个案例,单位都因没参加庭审最...[ 查看全文 ]

司法案例《以案释法》:病假期间在外兼职遭单位解雇

2017年司法考试已经结束,出国留学网为考生们整理了备考2018年国家司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注我们,小编会及时更新的哦。司法案例《以案释法》:病假期间在外兼职遭单位解雇司法案例以案释法:病假期间在外兼职遭单位解雇 法院认定解除劳动合同合法无需赔偿员工休病假,用人单位理应依法按时发放病假工资。但是,如果员工打着病假的名义另觅兼职,用人单位依照内部规章制度解雇员...[ 查看全文 ]

司法案例《以案释法》:我国刑事证明标准双重内涵的理解

2017年司法考试已经结束,出国留学网为考生们整理了备考2018年国家司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注我们,小编会及时更新的哦。司法案例《以案释法》:我国刑事证明标准双重内涵的理解【案情回放】2016年12月3日13时许,陈某至某澳门豆捞店内,趁人不备,窃得被害人姜某放置于身后座椅上的手包1只,内有现金2.1万元、手机1部、斯柯达轿车遥控钥匙1把、卡包及银行卡、中石...[ 查看全文 ]

司法案例《以案释法》:社保关系未转移,损失谁承担?

2017年司法考试已经结束,出国留学网为考生们整理了备考2018年国家司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注我们,小编会及时更新的哦。司法案例《以案释法》:社保关系未转移,损失谁承担?赵先生在某公司工作,在合同期未履行完之前,向该公司提出辞职,该公司同意其离职,但是却因种种借口一直未为其办理档案和社会保险关系转移手续,以至于赵先生重新就业后新单位无法为其缴纳各类社会保险,...[ 查看全文 ]

司法案例《以案释法》:高管不顾竞业限制协议跳槽

2017年司法考试已经结束,出国留学网为考生们整理了备考2018年国家司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注我们,小编会及时更新的哦。司法案例《以案释法》:高管不顾竞业限制协议跳槽离职时与老东家签了竞业限制协议;离职后领着竞业禁止补偿金,却转身入职竞争对手公司。为此,老东家申请仲裁要求支付违约金,仲裁支持了公司的申请。可高管觉得赔太多,反过来又把老东家告到虹口法院。最终,...[ 查看全文 ]

司法案例《以案释法》:当婚嫁遇上法定节假日可自动顺延计算

2017年司法考试已经结束,出国留学网为考生们整理了备考2018年国家司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注我们,小编会及时更新的哦。司法案例《以案释法》:当婚嫁遇上法定节假日可自动顺延计算问:当婚假遇上国庆假期,该如何计算?答:今年国庆假期遇上中秋假期总共连休八天,所以大家都蠢蠢欲动地开始筹划“拼假”。根据以前的法律规定,婚假为三天,符合晚婚条件的职工可以多享受七天的晚...[ 查看全文 ]

司法案例《以案释法》:劳动者,请妥善保管你的档案

2017年司法考试已经结束,出国留学网为考生们整理了备考2018年国家司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注我们,小编会及时更新的哦。司法案例《以案释法》:劳动者,请妥善保管你的档案人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效力,是记载人生轨迹的重要依据。用人单位无论是作为或者是...[ 查看全文 ]
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