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2018年助理人力资源管理师综合试题及答案五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案五”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案五1[单选题]你正在参加某个重要的考试,假如周围的人都在作弊,你会()。A.为了获得好的成绩,也作弊B.视而不见,独善其身,考出自己的真实水平C.感觉考试不公平,但不敢作弊D.报告监考老师,保证考试公平参考答案:D参考解析:作为考生就应该遵守考试纪律,严肃对待考试,不应该抄袭、作弊,如果周围的人都在作弊,应该报告监考老师,以保证考试公平。2[单选题]()不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释参考答案:B参考解析:对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解做出解释,律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。另外,根据解释主体的不同,正式解释分为立法解释、司法解释和行政解释。正式解释可以保证相关法律或行政法规在法律适用中不产生歧义,使其得到有效的实施,具有法律效力。3[单选题]企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力... [ 查看全文 ]

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2018年助理人力资源管理师综合试题及答案四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案四”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案四1、( )是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。A.独家性分销B.广泛性分销C.选择性分销D.密集性分销参考答案:D2、培训...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师综合试题及答案三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案三”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案三1、战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )。A.调查并了解员工对企业的满意度B.考察可能对企业目标发生影响的因素C.找出可能对培训有利的各种辅助方...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师综合试题及答案二

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案二”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案二1、在案例分析法中,解决问题的过程包括7个环节:①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策。排序正确的是( )。A.①②③④...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师综合试题及答案一

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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案汇总(十套)

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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案十

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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案九

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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案八

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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案七

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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案六

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