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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案六”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案六1[单选题]完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,()。A.16~18岁的劳动者B.16岁以上的劳动者C.18岁以上的劳动者D.18岁以上的男性劳动者【参考答案】D【参考解析】法律通常将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人和无劳动行为能力人。其中,完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,18周岁以上的男性劳动者。2[单选题]()不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.检查企业的劳动安全卫生条件D.调查和解决企业工资差距问题【参考答案】D【参考解析】劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法,保护劳动者的合法权益,对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式,对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。3[单选题]劳动行政关系中的相对人主要是... [ 查看全文 ]

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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案五”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案五1[多选题]企业能力效率分析主要包括()。A.生产率B.各种投入要素的成本C.工艺设计水平D.产能的利用程度E.能否一贯地提供满足用户需要的产...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案四”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案四1[单选题]组织市场的类型不包括()。A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场【参考答案】B【参考解析】组织市场是由各组织机构形成的...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案三”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案三1[单选题]()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。A.心理测量B.素质测验C.生理测...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案二

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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案一

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2018年三级人力资源管理师基础模拟题汇总(十套)

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2018年三级人力资源管理师基础模拟题十

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2018年三级人力资源管理师基础模拟题九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题九”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题九1.劳动法基本原则的特点是( )。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.反映调整的劳动关系的特殊性D. 高度的稳定性E.高度的权威性2. 劳动法基本原则的作用是( )。A.反映劳动法律...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师基础模拟题八

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题八”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题八1.劳动法的首要原则是( )。A.保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权D.休息休假权2.( )是劳动权的核心。A.择业权和劳动报酬权B.就业权和择业权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师基础模拟题七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题七”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题七1.劳动经济学的研究对象是( )。A.劳动力市场现象B.劳动力市场运行规律C.劳动力市场D.资本市场E.就业与失业2.实证研究方法的步骤有( )。A.确定和分析研究对象B.设定假设条件C.提出理论假...[ 查看全文 ]
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