2018年一级人力资源管理师基础试题及答案九
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础试题及答案九”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师基础试题及答案九1[多选题]逻辑思维在创新中的作用包括()。(A)发现问题(B)突破作用(C)直接创新(D)筛选设想(E)统帅作用参考答案：ACD参考解析：逻辑思维在创新中的积极作用：1.发现问题。2.直接创新。3.筛选设想。4.评价成果。5.推广应用。6.总结提高。2[多选题]在实施智力激励法时，要注意()。(A)自由畅想(B)延时批评(C)以量求质(D)综合改善(E)限时限人参考答案：ABCDE参考解析：智力激励法基本原则：1.自由畅想原则2.延迟批评原则3.以量求质原则4.综合改善原则5.限时限人原则。3[多选题]关于培训成果的转化机制，说法正确的有()。(A)技术支持对培训成果转化有决定性作用(B)应向受训者及时提供应用所学技能的机会(C)在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化(D)受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素(E)培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关参考答案：BCE参考解析：管理者可以为培训活动提供不... [ 查看全文 ]2018年一级人力资源管理师基础试题及答案九的相关文章
