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2018年四级人力资源管理师精选习题二
各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选习题二”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选习题二1[单选题] 下列关于人力资源的叙述不正确的是()。A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高B.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回,而机会成本则不能收回D.从个人角度看,若自身投资的成本与收益比例相当时,就不会进行人力投资参考答案:B参考解析:用人单位进行人力投资与收到的回报是没有相应关系的,投资和回报不成正比的情况也会存在。2[单选题] 如果你是公司的接待员,当你与来访客户交谈时,你最常用的语言习惯是()。A.慢条斯理B.快言快语C.语气亲切D.语气轻柔参考答案:C参考解析:文明礼貌是职业道德的重要规范,尤其是商业服务中更强调文明礼貌的重要性,它是从业人员上岗的首要条件和基本素质。文明礼貌的具体要求之一就是语言要规范,而语言要规范的基本要求包括:语感自然、语气亲切、语调柔和、语流适中、语言简练、语意明确。3[单选题] 关于心理测试,下列表述不正确的是()。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法B....
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2018年四级人力资源管理师精选习题一
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2018年人力资源管理员强化试题汇总(十套)
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2018年人力资源管理员强化试题十
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2018年人力资源管理员强化试题九
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2018年人力资源管理员强化试题八
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2018年人力资源管理员强化试题七
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2018年人力资源管理员强化试题六
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2018年人力资源管理员强化试题五
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2018年人力资源管理员强化试题四
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2018年人力资源管理员强化试题三
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