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2018年四级人力资源管理师精选习题四
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选习题四”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选习题四1[单选题]下列关于道德的说法中，正确的是()。A.道德是一种社会规范性力量B.道德是领导意志的集中体现C.个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣势不可能的D.普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已参考答案：A参考解析：道德是一种社会规范性力量。马克思主义伦理学认为，道德是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。2[单选题] 所谓办事公道，意思是()。A.作风正派，公平正义B.老实厚道，诚恳待人C.一视同仁，不留情面D.折中骑墙，平均对待参考答案：A参考解析：坚持原则，按照一定的社会标准，实事求是地待人处事。其核心是主持公平正义，坚持一个标准。3[单选题] 关于考评数据的分析方法，不正确的说法是()。A.顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B.综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析，得出细致全面的评价C.常...
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2018年四级人力资源管理师精选习题三
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选习题三”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选习题三1[单选题] 从规划的期限上看，()年称为中期计划。A.3～5B.1～5C.1～3D.2～5参考答案：B参考解析：从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划(...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师精选习题二
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选习题二”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选习题二1[单选题] 下列关于人力资源的叙述不正确的是()。A.通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C.投资的直接成本...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师精选习题一
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选习题一”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选习题一1[单选题]下列各项不属于内部招聘缺陷的是()。A.不利于组织的内部团结B.可能造成矛盾C.筛选难度大D.抑制个体创新，组织趋于僵化参考答案：C参考解析：C项是外...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员强化试题汇总（十套）
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2018年人力资源管理员强化试题十
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2018年人力资源管理员强化试题九
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2018年人力资源管理员强化试题八
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2018年人力资源管理员强化试题七
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2018年人力资源管理员强化试题六
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2018年人力资源管理员强化试题五
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