出国留学网相关文章

2018高级人力资源管理师考试模拟卷七的相关文章推荐

2018高级人力资源管理师考试模拟卷七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018高级人力资源管理师考试模拟卷七”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018高级人力资源管理师考试模拟卷七1 劳动标准法的构成为(CDE)A劳动合同法B集体合同法C工作时间法D工资法E劳动安全卫生标准法2 企业战略的实质是实现(ACD)之间的动态平衡A外部环境B内部环境C企业实力D战略目标E长远发展3 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为(DE)A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D存在现实劳动关系E存在调整劳动关系的法律范畴4下列属于劳动权的是(ABCDE)A平等就业权B劳动报酬权C自由择业权D休息休假权E职业培训权5 企业外部调研的方法主要包括(ABE)A获取口头信息B获取书面信息C外部环境预测D获取电话信息E专题性调研6 决策科学化的要求包括(ABCDE)A合理的决策标准B有效的信息体统C系统的决策观念D科学的决策程序E决策方法科学化7 决策树的构成要素包括(BCDE)A概率收益值B决策点C方案枝D状态节点E概率枝8 根据解释主题的不同,正式解释分为(ABC)A立法解释B司法解释C行政解释D任意解释E合同解释9 现代企业计划职能的作用包... [ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师考试模拟卷七的相关文章

2018高级人力资源管理师考试模拟卷六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018高级人力资源管理师考试模拟卷六”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018高级人力资源管理师考试模拟卷六1、企业战略是指企业为了使用未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的(A)的谋划与方略A总体性和长远性B总体性和全局性C全局性和系统性D长远性和风险性2、当...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师考试模拟卷五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018高级人力资源管理师考试模拟卷五”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018高级人力资源管理师考试模拟卷五1[单选题]专家会议法与德尔菲法的主要区别在于()。A.专家人数B.是否有主持人C.是否匿名评议D.是否需达成统一意见参考答案:C参考解析:本题考查专家会议法与德...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师考试模拟卷四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018高级人力资源管理师考试模拟卷四”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018高级人力资源管理师考试模拟卷四1[多选题]员工的调动()。A.是指在组织中的横向流动B.是员工主动离开组织的行为C.一般并不意味着员工的晋升或降职D.可能是对员工的一种变相的降职处理E.可能是...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师考试模拟卷三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018高级人力资源管理师考试模拟卷三”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018高级人力资源管理师考试模拟卷三1[单选题]集团本部对事业部实施集权()措施时,事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。A.资金控制B.计划控制C.分配控制D.预算控制参考...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师考试模拟卷二

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018高级人力资源管理师考试模拟卷二”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018高级人力资源管理师考试模拟卷二【第1题】简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。参考答案【第一阶段】传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段【时期】20世纪20年代开始至50年代后期【特...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师考试模拟卷一

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018高级人力资源管理师考试模拟卷一”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018高级人力资源管理师考试模拟卷一一、单项选择题1、( )是企业职能战略中的核心战略。(A)市场营销战略(B)供应管理战略(C)技术开发战略(D)人力资源管理战略2、企业经营管理的真正权力中心是(...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础试题及答案汇总(十套)

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础试题及答案汇总(十套)”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师基础试题及答案汇总(十套)2018年一级人力资源管理师基础试题及答案汇总(十套)12018年一级人力资源管理师基础试题及答案一22018年一级人力资源管理师...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础试题及答案十

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础试题及答案十”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师基础试题及答案十1[单选题]( )属于有形资本。A.人力资本B.组织资本C.财务资本D.顾客资本、参考答案:C参考解析:此题是对于有形资本与无形资本的辨析。只有财务资...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础试题及答案九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础试题及答案九”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师基础试题及答案九1[多选题]逻辑思维在创新中的作用包括()。(A)发现问题(B)突破作用(C)直接创新(D)筛选设想(E)统帅作用参考答案:ACD参考解析:逻辑思维在...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础试题及答案八

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础试题及答案八”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师基础试题及答案八1[单选题](A)是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。(A)排列法(B)比较法(C)分布法(D)对比法2[单选题]为防范培训风险的出现,就必须...[ 查看全文 ]
推荐访问
分行管理部门正职或副职 户外广告高级业务总监 现场管理专员 高级电力电子制造工程师 风险管理 年薪15万以上高级模具设计工程师 高级业务经理 高级UI设计师 档案管理员Archivist 部门储备管理干部 高级管理 人力资源部经理 售后服务管理员 虚拟现实与仿真高级软件工程师 市场部管理师 阳光城集团海南公司--成本管理部经理 生产管理员 高级特效师 网络管理工程师 安全管理部长助理
热点推荐
北洪都拉斯大学排名一览表 厄立特里亚大学入学时间 天子作文 三年级数学寒假作业答案 油菜作文 关于倾听的作文 擦地作文 阿尔及利亚留学利弊 仓鼠作文 中考满分作文300字