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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案七

参加考试的考友们，新年好!出国留学网为您带来“2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案七”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案七1 [单选题] 阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。A.感情承诺B.继续承诺C.规范承诺D.口头承诺参考答案：D参考解析：阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺：①感情承诺员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益);②继续承诺为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织;③规范承诺由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。2 [单选题] ()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象参考答案：A参考解析：光环效应是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性;B项，投射效应是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性;C项，首因效应是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响;D项，刻板印象是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据... [ 查看全文 ]

2018-02-21

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案六

参加考试的考友们，新年好!出国留学网为您带来“2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案六”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案六1 [单选题] 组织市场的类型不包括()。A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场参考答案：B参考解析：组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和。它可...[ 查看全文 ]

2018-02-21

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案五

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2018-02-19

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案四

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2018-02-19

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案三

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2018-02-10

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案二

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2018-02-10

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案一

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2018-02-10

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2018年助理人力资源管理师巩固试题及答案汇总(十套)

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2018-02-08

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2018-02-08

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2018年助理人力资源管理师巩固试题及答案九

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2018-02-08

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2018-02-07

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