2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案九
出国留学网为您整理“2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案九”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案九1[多选题]企业经营环境的微观分析包括()。A.现有竞争对手分析B.顾客力量分析C.潜在竞争对手分析D.市场力量分析E.国际竞争对手分析参考答案:ABC参考解析:企业经营环境的微观分析包括五个方面:①现有竞争对手的分析;②潜在竞争对 手分析;③替代产品或服务威胁的分析;④顾客力量的分析;⑤供应商力量的分析。2[单选题]()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略评价标准D.战略计划标准参考答案:C参考解析:战评价标准是指预定的战目标或标准,是战控制的依据。一般由定量和定性两方面的标准组成。3[多选题]产品改良包括()。A.品质改良B.特色市场改良C.特色改良D.附加产品改良E.式样改良参考答案:ACDE参考解析:产品改良是通过产品自身的改变来满足顾客的不同需求,以扩大产品的销售量。 产品改良可以从以下几个方面着手:①品质改良;②特色改良;③式样改良;④附加产品改良。4[单选题]差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。A.领先原则B.有效原则C... [ 查看全文 ]2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案九的相关文章