2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(4)的相关文章推荐

2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(4)

出国留学网整理了“2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(4)”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(4)1.以下哪个不属于常用的定义工作压力的模式(　A　)。(A)以结果为基础的模式(B)以反应为基础的模式(C)以刺激为基础的模式(D)交互作用模式2.以下有关压力和紧张说法正确的是(　C　)。(A)紧张是压力产生的心理条件(B)压力是紧张导致的后果(C)压力与紧张是既相互联系又有区别的两个概念(D)压力与紧张是两个不相干概念3.以下哪个不属于人面临压力的反应阶段(　D　)。(A)报警反应阶段(B)抵抗阶段(C)消耗阶段(D)冷谈阶段4.以下哪个不属于工作组织中的压力源(　D　)。(A)工作本身因素(B)组织中的角色(C)组织中的人际关系(D)政府的重视程度5.以下不属于引起压力的组织因素的是(　B　)。(A)角色模糊(B)解雇人数增多(C)角色冲突(D)人际关系6.以下不属于引起压力的个人因素的是(　C　)。(A)家庭问题(B)经济问题(C)角色冲突(D)员工个性特点7.心理学家弗里德曼(Friedman)于1974年提出了特定行为模式与冠心病之间的关系。他认为，人们有两种不同的行为模... [ 查看全文 ]

2018-04-24

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(4)的相关文章

2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(3)

出国留学网为您带来“2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(3)”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(3)1.以下有关国际劳动立法说法错误的是(　C　)。(A)国际劳动立法泛指由若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的总和(B)国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的主体(C)国际...[ 查看全文 ]

2018-04-13

专题推荐:

高级人力资源管理师考试试题一级人力资源管理师考试题库

2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(2)

出国留学网为您带来“2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(2)”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(2)一、单项选择题1.集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在(　D　)人以上的劳动争议。(A)2(B)3(C)5(D)102.(　D　)指工会组织或集体协商的职工代表因签订或履行集体合同而与用...[ 查看全文 ]

2018-04-13

专题推荐:

高级人力资源管理师考试试题一级人力资源管理师考试题库

2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(1)

出国留学网带来“2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(1)”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(1)一、单项选择题1. 以下关于劳工问题的特征，说法错误的是(　A　)。(A)个体性(B)客观性(C)主观性(D)社会性2. 以下事故不属于重大安全事故的是(　C　)。(A)重大工厂安全技术事故(B)矿山...[ 查看全文 ]

2018-04-12

专题推荐:

高级人力资源管理师考试试题一级人力资源管理师考试题库

2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)

出国留学网精心整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)”，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)12018年一级人力资源管理师模拟考试题一22018年一级人力资源管理师模拟考试题二32018年一级人力资源管理师模拟考试题三42018年一级人力资源管...[ 查看全文 ]

2018-04-10

专题推荐:

一级人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师考试题库

2018年一级人力资源管理师模拟考试题十

出国留学网精心整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题十”，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题十一、单项选择题1、 ( a )是企业使命和宗旨的具体化。A.企业发展目标E.企业发展条件C.企业发展要求D.企业发展方向2、企业战略的形成过程也就是一项( c )计划形成的过程。A.战略B.战术C.战略管理D.战术管理3...[ 查看全文 ]

2018-04-10

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师模拟考试题九

出国留学网为您带来“2018年一级人力资源管理师模拟考试题九”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题九一、单项选择题1、有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( C )。A.战略人力资源管理B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理D.人力资源策略管理2、港台人力资源管理专家将“strAtE蛳C”一词译为(...[ 查看全文 ]

2018-04-09

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师模拟考试题八

出国留学网为您带来“2018年一级人力资源管理师模拟考试题八”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题八1、在聚类分析结果中，( A )和树形图比较重要(A)冰柱图(B)饼状图(C)条形图(D)折线图2、聚类分析中，指标为50维的数据选取合适的类别数为( B )(A)3~4类(B)4~6类(C)6~7类(D)7~9类...[ 查看全文 ]

2018-04-09

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师模拟考试题七

出国留学网为您整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题七”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题七一、单项选择题1、股票期权属于( c )。(A)基本工资(B)绩效工资(C)激励工资(D)员工保险福利2、在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，( a )是薪酬战略的决定性因素。(A)内部一致性(B)外部竞争性(C)...[ 查看全文 ]

2018-04-04

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师模拟考试题六

出国留学网为您整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题六”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题六一、选择题1.以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完成目标的先后顺序c.有时间空间、数量质量的约束 D.采用的指标要具体、合理、明确【答案】A【解析】绩效...[ 查看全文 ]

2018-04-04

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师模拟考试题五

出国留学网为您整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题五”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题五一、单选题1.( )将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。A.横向比较法B.排序法C.强制分布法D.成对比较法【答案】C【解析】强制分布法就是按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中，采用这...[ 查看全文 ]

2018-04-04

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集