2018年二级人力资源管理师模拟题及答案一
出国留学网整理了“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案一”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案一1、( B )使企业在战略期内所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平。A. 发展型战略B. 稳定型战略C. 紧缩型战略D. 常规型战略2、( C )是指企业从现有的战略基础水平往后收缩和撤退,且偏离战略起点较大的战略。A.发展型战略B.稳定型战略C.紧缩型战略D.常规型战略3、( A )的公司制度是在传统的自由资本主义基础上发展起来的,是公司制最发达的国家。A.美国B.英国C.日本D.德国4、( C )公司制度的特点是法人持股和法人相互持股,通过法人相互持股,银行与企业相互渗透。A.美国B.英国C.日本D.德国5、( D )公司实行的是“双委员会”和“职工参与决定”的制度。A.美国B.英国C.日本D.德国6、( B )是人力资源规划的第二个步骤。A.提供人力资源信息B.预测人员需要C.清查和记录内部人力资源情况D.确定招聘需要7、( C )是人力资源规划的第三个步骤。A.提供人力资源信息B.预测人员需要C.清查和记录内部人力资源情况D.确定招聘需要8、( D )是人力资源规划的第四个步骤... [ 查看全文 ]2018年二级人力资源管理师模拟题及答案一的相关文章