2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(9)
出国留学网带来“2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(9)”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(9)1.企业经营环境的微观分析包括( )。(2008年5月三级真题)A.现有竞争对手分析B.顾客力量分析C.潜在竞争对手分析D.市场力量分析E.国际竞争对手分析【答案】ABC【解析】企业经营环境的微观分析包括五个方面：①现有竞争对手的分析;②潜在竞争对手分析;③替代产品或服务威胁的分析;④顾客力量的分析;⑤供应商力量的分析。2.经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的( )等各因素的集合。A.政治B.经济C.法律D.技术E.文化【答案】ABCDE【解析】经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的政治、经济、法律、技术、文化等各因素的集合。虽然这些因素与企业经济活动不直接相连，但它们通过微观环境因素、影响企业经营环境的变化趋势。3.企业能力效率分析主要包括( )。A.各种投入要素的成本B.生产率C.工艺设计水平D.原料、劳动力等生产要素E.产能的利用程度【答案】ABCDE【解析】在成本竞争中，效率指标对企业特别重要。通过服务或者产品的差异化竞争的企业，影响企业经营活动的效率因素主要包括：①各种投... [ 查看全文 ]2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(9)的相关文章
