2018年人力资源管理员高频考点试题及答案8的相关文章推荐

2018年人力资源管理员高频考点试题及答案8

出国留学网整理了“2018年人力资源管理员高频考点试题及答案8”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年人力资源管理员高频考点试题及答案8一、单项选择题1.(A )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学.A.劳动经济学B.劳动力C.劳动资源D.劳动能力2.从经济学的观点看，构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料，而且还包括无形的非“(B )”资料.A.消费B.物质C.需求D.资源3.资源的有限性称为(D)的稀缺性.A.消费B.物质C.需求D.资源4.在市场经济中，支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于(B ).A.劳动结果B.支付能力C.支付手段D.劳动能力5.一定社会发展阶段所能够拥有的(C )就是消费的支付能力.A.劳动能力B.劳动手段C.劳动量D.劳动资料6.利润定义为企业生产经营的总收人减去(B )的差额部分.A.生产费用B.总费用C.原材料费用D.人工费用7.向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是(B )研究方法.A.规范B.实证C.体系D.认识客观现象8.实证研究方法的重点是研究现象本身(C )的问题.A.应该是什么B.是怎样的C.是什么D.实在的9.劳动经济学运用实证研究... [ 查看全文 ]

2018-04-24

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员高频考点试题及答案8的相关文章

2018年人力资源管理员高频考点试题及答案7

出国留学网整理了“2018年人力资源管理员高频考点试题及答案7”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年人力资源管理员高频考点试题及答案7一、单项选择题1、( A )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、劳动法律渊源2、( C )关系是劳动法律关系的主要形态。A、法律文本B、双方当亭...[ 查看全文 ]

2018-04-24

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员高频考点试题及答案6

出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员高频考点试题及答案6”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年人力资源管理员高频考点试题及答案6一、单项选择题1.()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就B.工作绩效C.工作满意度D.工作态度参考答案：C参考解析：工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。...[ 查看全文 ]

2018-04-13

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员高频考点试题及答案5

出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员高频考点试题及答案5”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年人力资源管理员高频考点试题及答案5一、单项选择题1.采用要素计点法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是( )。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息D.选择关键基准岗位参考答案：C2.使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取...[ 查看全文 ]

2018-04-13

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员高频考点试题及答案4

出国留学网带来“2018年人力资源管理员高频考点试题及答案4”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年人力资源管理员高频考点试题及答案41.当收入差距的衡量指标——基尼系数接近( )时，收入便接近于绝对不平等。A.0B.0.5C.1D.0或1参考答案： C2.政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的宏观经济管理对策指...[ 查看全文 ]

2018-04-12

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员高频考点试题及答案3

出国留学网带来“2018年人力资源管理员高频考点试题及答案3”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年人力资源管理员高频考点试题及答案31、调控收入与物价关系的措施有( ABCD )。A、制定工资与物价指导线B、对物价和工资进行管制以致于冻结C、实施以税收为基础的收人控制政策D、约束企业工资发放过度的行为E、评议物价和工资增长过快2、对收人平等化...[ 查看全文 ]

2018-04-12

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员高频考点试题及答案2

出国留学网精心整理“2018年人力资源管理员高频考点试题及答案2”，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年人力资源管理员高频考点试题及答案2选择题1[单选题]顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括(B)(A)顾客购买动机分析(C)顾客消费承受能力(B)顾客年龄结构分析(D)产品消费群体分析2[单选题]以下关于岗位写实与作业测时的表述不正确...[ 查看全文 ]

2018-04-10

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员高频考点试题及答案1

出国留学网精心整理“2018年人力资源管理员高频考点试题及答案1”，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年人力资源管理员高频考点试题及答案11.( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学.A.劳动经济学B.劳动力C.劳动资源D.劳动能力参考答案：A2.从经济学的观点看，构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料，而且还包括无...[ 查看全文 ]

2018-04-10

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案汇总(十套)

出国留学网精心整理“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案汇总(十套)”，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案汇总(十套)2018年人力资源管理员考试强化习题及答案汇总(十套)12018年人力资源管理员考试强化习题及答案一22018年人力资源管理员考试强化习题及答案二32018年人力资源管理员考试强化习题及答案三4...[ 查看全文 ]

2018-04-10

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案十

出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案十”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案十1、劳动力需求的自身工资弹性是( C )变动对工资率变动的反应程度。(A)劳动力供给量(B)劳动力供求(C)劳动力需求量(D)劳动力需求2、收入差距的衡量指标是( B )。(A)国民收入(B)基尼系数(C)...[ 查看全文 ]

2018-04-09

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案九

出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案九”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案九一、单项选择题1、招聘申请表的特点不包括( C )。(A)节省时间(B)能够准确了解应聘者(C)同一单位申请寝项目是相同的(D)提供后续选择的参考2、人员的( B )是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强...[ 查看全文 ]

2018-04-09

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集