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2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(9)

小编为考生们整理了“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(9)”希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注出国留学网的及时更新哦!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(9)1.制定培训规划的要求包括( )。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性E.多样性参考答案:ABCD2.起草培训规划时,应做好哪些工作?( )A.制定培训的总体目标B.确定具体项目的子目标C.分配培训资源D.进行综合平衡E.描述培训目标参考答案:ABCD3.教学计划的设计原则包括( )。A.适应性原则B.针对性原则C.最优化原则D.创新性原则E.时间性原则参考答案:ABCD4.培训课程的设计应体现的原则有( )。A.及时进行信息反馈B.符合企业和学员的需求C.适时进行课程修订D.符合成人学员的认知规律E.体现企业培训功能的基本目标参考答案:BDE5.收集学员、同事、专家的意见常用的方法有( )。A.信息反馈法B.头脑风暴法C.问卷调查法D.课程演练法E.情景模拟法参考答案:BC6.培训中使用的印刷材料有( )。A.工作任务表B.岗位指南C.学员手册D.培训者指南E.测验试卷参考答案:ABCDE7.外部培训"资源的开发途径有(A.从大中专院校聘请教师B.聘请专职的培训师C.从顾问公司聘请培训顾问D.聘请本专业的... [ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(9)的相关文章

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(8)

出国留学网为您整理《2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(8)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(8)一、简答题1.如何制定企业培训计划?答:培训计划必须从企业战略出发,满足组织及员工两方面的要求,考虑企业资源条件与员工素质基础,考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性,确定职工培训的目标,选择培训内容及培训方式。制...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(7)

出国留学网为您整理《2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(7)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(7)一、简答题1.下列是某公司的招聘面试经过:当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的很感兴趣,马上问:“你认为你原来单位倒闭的原因是什么?”应聘者迟疑了一下嘴上说“这个原因很复杂”,心里却思索着:对原单位的业务定位...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(6)

出国留学网为您整理了“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(6)”,来自考生回忆,仅供参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(6)1.定量测评是采取( )的方法。A.行为判断B.调查c.量化D.素质质量C2.把管理者的风格划分为“民主型”、“专制型”、“中介型”,每一个都可以拟定一些具体( )。A.定量化B.标准化c....[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(5)

出国留学网为您整理了“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(5)”,来自考生回忆,仅供参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(5)1.下列属于测评标准体系的横向结构的要素有( )。A.结构性要素B.系统性要素c.工作性要素D.工作绩效要素E.行为环境要素ADE2.人岗匹配包括( )。A.工作要求与员工素质相匹配B.工作...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(4)

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(4)”,供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(4)一、简答题1.简述企业战略与组织结构的关系。答:1)组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段,组织结构服从战略。2)企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化,企业应采用适合的组...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(3)

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(3)”,供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(3)1.关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是( )。A.组织理论被称为大组织理论 B.组织设计理论被称为小组织理论C.组织理论与组织设计理论外延相同 D.组织理论包括组织设计理论E.组织理论与组织设计...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(2)

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(2)”,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(2)1.( )是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A.多维立体组织结构B.模拟分权组织结构c.子公司与母公司D.企业集团答案:D2.不属于狭义人力资...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(1)

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(1)”,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(1)1.劳动法律关系的内容包括( )。A.法律规范B.义务c.权利和义务D.权利答案:C2.劳动法律法规的基本特点是( ) 。A.体现国家意志B.非强制性c.非国家意志性D.群众性答案:A3.以下关于劳动合同的表述...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案汇总(十套)

人力资源管理师考试临近,考友们准备好考试了么?出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案汇总(十套)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案汇总(十套)12018年二级人力资源管理师模拟题及答案一22018年二级人力资源管理师模拟题及答案二32018年二级人力资源管理师模拟题及答案三42018年二...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案十

人力资源管理师考试临近,考友们准备好考试了么?出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案十》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案十1、 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起一定期限内无异议的,集体合同即行生效,该期限是( C )。A.7日内B.10日内C.15...[ 查看全文 ]
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