2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(4)的相关文章推荐

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(4)

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(4)”，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(4)一、简答题1.简述企业战略与组织结构的关系。答：1)组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段，组织结构服从战略。2)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整。主要战略有：增大数量战略、扩大地区战略、纵向整合战略、多种经营战略。2.组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?答：(1)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。这表现为生产经营情况恶化，工作效率下降，要求调职与离职的人数增加，发生争吵与敌对行为，提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因是：由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感;一部分领导与员工有因循守旧思想，不了解组织变革是企业发展的必然趋势。(2)为保证变革顺利进行，应事先研究并采取如下措施：1)让员工参加组织变革的调查、诊断和计划，使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。2)大力推行与组织变革相适应的人员培训计划，使... [ 查看全文 ]

2018-05-05

专题推荐:

二级人力资源管理师考试题库人力资源管理师考试题集

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(4)的相关文章

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(3)

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(3)”，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(3)1.关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是( )。A.组织理论被称为大组织理论 B.组织设计理论被称为小组织理论C.组织理论与组织设计理论外延相同 D.组织理论包括组织设计理论E.组织理论与组织设计...[ 查看全文 ]

2018-05-05

专题推荐:

二级人力资源管理师考试题库人力资源管理师考试题集

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(2)

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(2)”，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(2)1.( )是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A.多维立体组织结构B.模拟分权组织结构c.子公司与母公司D.企业集团答案：D2.不属于狭义人力资...[ 查看全文 ]

2018-05-04

专题推荐:

二级人力资源管理师考试试题人力资源管理师考试题集

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(1)

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(1)”，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(1)1.劳动法律关系的内容包括( )。A.法律规范B.义务c.权利和义务D.权利答案：C2.劳动法律法规的基本特点是( ) 。A.体现国家意志B.非强制性c.非国家意志性D.群众性答案：A3.以下关于劳动合同的表述...[ 查看全文 ]

2018-05-04

专题推荐:

二级人力资源管理师考试试题人力资源管理师考试题集

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案汇总(十套)

人力资源管理师考试临近，考友们准备好考试了么?出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案汇总(十套)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案汇总(十套)12018年二级人力资源管理师模拟题及答案一22018年二级人力资源管理师模拟题及答案二32018年二级人力资源管理师模拟题及答案三42018年二...[ 查看全文 ]

2018-05-03

专题推荐:

二级人力资源管理师考试试题人力资源管理师考试题集

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案十

人力资源管理师考试临近，考友们准备好考试了么?出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案十》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案十1、集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自接到集体合同文本之日起一定期限内无异议的，集体合同即行生效，该期限是( C )。A.7日内B.10日内C.15...[ 查看全文 ]

2018-05-03

专题推荐:

二级人力资源管理师考试试题人力资源管理师考试题集

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案九

人力资源管理师考试临近，考友们准备好考试了么?出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案九》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案九1、各工作之间的责-权-利较为明确的企业可采用以( B )为导向的薪酬结构。A.绩效B.工作C.能力D.组合2、企业人工成本的核算方法为( D )。A.人工成本=...[ 查看全文 ]

2018-05-03

专题推荐:

二级人力资源管理师考试试题人力资源管理师考试题集

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案八

出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案八》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案八一、多项选择题1、面试考官应由( ABD )组成。A.人力资源部主管B.用人部门主管C.其他部门主管D.独立评选人2、绩效考核程序分为( AB )。A.封闭式B.开放式C.全程开放D.全程封闭3、绩效考评的...[ 查看全文 ]

2018-05-02

专题推荐:

二级人力资源管理师考试试题人力资源管理师考试题集

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七

出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七1、企业制定的绩效考评指标应该符合( CDE )的要求。A.经济可行的B.由主管确定的C.可以测量的D.具体明确的E.有一定时间限制的2、关于360反馈评价，错误的理解是( AC )。A.一般采用署名的方式B.有...[ 查看全文 ]

2018-05-02

专题推荐:

二级人力资源管理师考试试题人力资源管理师考试题集

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六

出国留学网为您整理“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六1、企业在设计考评方案的时候，具体的考评参加人由哪些人组成，一般不考虑的因素是( C )。A.被考评者的考评类型B.考评的目的C.考评的时间D.考评指标和标准2、一线人员宜采用以( A )为导向的考评方法。...[ 查看全文 ]

2018-04-27

专题推荐:

二级人力资源管理师考试试题人力资源管理师考试题集

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案五

出国留学网为您整理“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案五”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案五1、劳动者在同一用人单位连续工作满( D )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A.三B.五C.八D.十2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( B )工资...[ 查看全文 ]

2018-04-27

专题推荐:

二级人力资源管理师考试试题人力资源管理师考试题集