2018年二级人力资源管理师模拟题及答案十
人力资源管理师考试临近,考友们准备好考试了么?出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案十》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案十1、 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起一定期限内无异议的,集体合同即行生效,该期限是( C )。A.7日内B.10日内C.15日内D.30日内2、 我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为(A )。A.3人以上B.4人以上C.5人以上D.10人以上3、 劳动合同无效只能由(C )确认A.企业劳动争议调解委员会B.劳动行政主管部门C.劳动争议仲裁委员会和人民法院D.劳动争议仲裁委员会4、 劳动关系以( B )分离为核心A.劳动力所有权和支配权B.劳动力所有权和使用权C.劳动力使用权和支配权D.劳动力所有权和管辖权5、 企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应当在当事人申请调解之日起(B )内调解完成。A.15日B.30日C.60日D.90日6、 订立了2年期的劳动合同,双方约定了试用期3个月,则劳动合同的期限为(A )。A.24个月B.21个月C.27个月D.同劳动合同约定的终止条件出现7、 劳动争议发生后,劳动争议... [ 查看全文 ]2018年二级人力资源管理师模拟题及答案十的相关文章