2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(2)
你准备好考试了么?小编为大家提供“2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(2)”供广大考生参考,希望帮到您!更多高级人力资源管理师考试资讯请关注我们网站的更新哦!2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(2)一、单项选择题1.企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充,形成了( ) 。A.劳动力的供需B.劳动力市场的需求方C.劳动力的供求方D.劳动力市场满足方参考答案:B2.各级各类( )是唯一合法的代表企业员工合法权益的社团组织和法人。A.政府B.企业管理者C.工会D.社团组织参考答案:C3. ( )的基本职责是维护职工的合法权益。A.政府B.企业管理者C.工会D.用人单位参考答案:C4.强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统称为( )。A.家族式企业文化B.发展式企业文化C.市场式企业文化D.官僚式企业文化参考答案:A5. ( )强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时按质接量完成工作任务和经营目标。A.家族式企业文化B.发展式企业文化C.市场式企业文化D.官僚式企业文化参考答案:C6. ( )强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发展与创新。A.家族式企业文化B.发展式企业文化C.市场式企业文化D.官僚式企业文... [ 查看全文 ]2019年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(2)的相关文章