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出国留学网公务员考试频道小编为大家整理2016公务员面试各主题事例素材选编，希望对您有所帮助!
一、坦诚的力量
1928年，大作家沈从文被当时任中国公学校长的胡适聘为该校讲师。
名气毕竟不是胆气。在他第一次走上讲台的时候，除了原班的学生之外，慕名而来听课的人也很多。面对台下座无虚席渴盼知识的学子，这位大作家竟然紧张得一句话也说不出来。过了好一会儿，他慢慢平静下来，并开始讲课。可原先准备好要讲授一个课时的内容，被他三下五除二仅仅在10分钟内就讲完了。
同学们自然纳闷：这离下课时间还早呢，剩下的时间该怎么办?
很有自知之明的沈从文，没有用天南海北地信口开河来硬撑“面子”，而是拿起粉笔在黑板上工工整整地写道：
“今天是我第一次上课，人很多，我害怕了。”
这句老实可爱的“坦言失败”的话刚刚写完，立刻引起同学们一阵善意和原谅的欢笑和掌声……
胡适深知沈从文的学识、潜力和为人，在听说这次讲课的经过后，不仅没有批评，反而不无幽默地说：“沈从文的第一次上课成功了!”
二、忧患意识
曾无数次读过这样一个故事：一头驴子不小心掉进枯井里，农夫听着驴子的哀鸣，目睹它的困境，想了很久后，断定救不了它，但又不忍心看它痛苦而死。于是，农夫决定往井里填土，把驴子闷死，让它早些脱离痛苦。当土就要填到井口时，农夫竟惊喜地发现，驴子竟把所有打在它身上的泥土踩在了脚下，最终走出了井口。驴子获得自救，正是因为驴子对突然而至的灾难产生极端的恐惧。因为恐惧，所以它对埋葬它的泥土恨之入骨，并极力地挣脱它。因为恐惧，它才逃离了恐惧，逃离了灾难，最终获得了自救。
弱小的羚羊之所以能成为非洲大草原上的赛跑健将，就是因为害怕强大的狮子追上它们。有时拯救我们的，不只是勇敢，还有来自内心的恐惧。
三、自律者要敢于纠错
晏子有一幕僚叫高缭。他跟随晏子三年，对其唯命是从。晏子却将其辞退，众人不解：“高缭认真工作，您要辞退他，不合道义啊。”晏子说：“他在我身边三年，从来没指出过我的过失。”晏子不用俯首帖耳的奴才，重用有胆量有能力敢于直言的人才，恰是一代名相的明智所在。
四、换位思考
瑞典沃尔沃总部有两千多个停车位，早到的人总是把车停在远离办公楼的地方，天天如此。
有人问：你们的泊位是固定的吗?
他们答：我们到的比较早，有时间多走点路。晚到的同事或许会迟到，需要把车停在离办公楼近的地方。——多为别人着想时，路才会走得更远。
五、勤能补拙
巴尔扎克是法国著名的文学巨匠，一天，这位年逾古稀的老太太拿着一本破旧的作业本，无拘无束地问巴尔扎克：“大作家，你给我瞧瞧，这小子有没有天赋，将来是不是块当作家的料?”
巴尔扎克接过作业本后认真地看了看，胸有成竹地说：“嗯，这小子天赋不高，灵气不多，凭这很难当作家。”
老太太听后，发自内心地笑道：“好小子，我以为你们当作家的什么都懂，没想到你连自己30多年前上小学时的作文都看不出来!”
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出国留学网公务员考试频道为大家整理2016公务员面试热点：遏制网络恶俗炒作，希望对您有所帮助!
》》面试热点相关背景链接
9月9日下午,中央网信办组织召开“遏制网络恶俗炒作现象”专题研讨会,研究如何揭批和遏制网络恶俗炒作现象。中央网信办副主任任贤良主持会议并讲话(9月11日中国网信网)。
网络直播以即时直播、互动性强等特点，成为广大年轻网民热捧的焦点，这种新的文化样态，给更多年轻人以展示自己的平台，为未来的发展提供了无限可能。也因此，投身于此的“网红”人数不断增加，竞争也格外激烈。
但当前一些所谓“网红”为吸引粉丝,利用直播平台以低俗、色情等内容吸引网民关注;一些直播平台不履行主体责任,给恶俗“网红”提供传播平台,甚至为其推波助澜;前段时间相关部门查处的一批网络恶俗炒作案件触目惊心、令人咋舌……网络恶俗炒作现象尘嚣日上,已经到了非治不可的地步。
》》面试热点深度解析
网络恶俗炒作的危害
网络恶俗炒作的危害显而易见:破坏网络传播秩序,背离社会主义核心价值观,消解主流意识形态,触碰网络文明的底线。如果任其发展,将严重污染网络空间,对网民特别是青少年网民的人生观、价值观、世界观产生严重的负面影响。
网络恶俗炒作的根源
网络恶俗炒作的根源在一些人的思想上:一些人为了出名、搏出位、成“网红”不惜牺牲个人色相;一些人以网络直播为谋财手段却不计影响和后果……可以说,是名利的驱使,让一些人愿意参与网络恶俗炒作、敢于参与网络恶俗炒作。但是,网络恶俗炒作现象的形成更与网络直播平台履职不力,相关监督监管体系不健全、不完善有关。正是由于主体责任履行不到位、监督监管不到位等客观因素,才给网络恶俗炒作提供了滋长和蔓延的空间。
说到底,是投机出名成风和监督管理的不到位两大方面原因,共同成就了网络恶俗炒作之风。因此,在遏制网络恶俗炒作上,应增强针对性,瞄准问题症结,辨症施治,以期取得良好效果。既然网络恶俗炒作的原因主要来自两大方面,那么,就有必要从两大方面入手,加强治理。
如何治理网络恶俗炒作
一方面,要采取德治手段,加强对网络道德、网络伦理的修复和重建。首先,通过网络信息技术手段,在“线上”加大对网民网络道德教育,强化对网民网上行为的引导,用正确的思想道德观念充实网民的头脑,逐步建立起格调高雅、情趣健康的网络生态、网络伦理;其次,在现实生活中要加强公民公共道德的塑造,针对网络生活中出现的各类恶俗炒作,开展一系列的网聚正能量活动,从“线下”涵养健康的网络生态。
另一方面,要祭出法律手段,对网络恶俗炒作进行打击和治理。首先,动员社会力量,倡导社会组织和广大网民共同抵制网络恶俗炒作,广泛深入开展揭露和批评,形成对网上恶俗炒作人人喊打的舆论氛围;其次,有计划开展专项行动,严厉打击网上恶俗炒作行为,发现一起、查处一起,绝不手软;再次,强化责任落实,严格把住恶俗信息网上传播的关口,让...
09-13
出国留学网公务员考试频道为大家整理“2016公务员面试热点模拟：二孩政策实施后的养老问题”，希望对您有所帮助!
【背景链接】
2015年10月29日， 中共全会公报允许普遍二孩政策：全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。全会公报指出：促进人口均衡发展。坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略。全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。提高生殖健康、妇幼保健、托幼等公共服务水平。此次全会公报允许一对夫妻生育两个孩子，也就是说，允许“二孩”而不是“二胎”，例如已经生育双胞胎的夫妻就不能再次生育。
党的十八届五中全会会议决定：坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。积极开展应对人口老龄化行动。这是继2013年十八届三中全会决定启动实施“单独二孩”政策之后的又一次人口政策调整。
上世纪70年代，为控制人口过快增长，缓解人口与经济社会、资源环境的紧张关系，我国开始全面推行计划生育。进入新世纪，我国人口发展呈现出重大转折性变化。尽管人口基数大的基本国情未根本改变，但生育率低、人口老龄化、城市化率不断上升、独生子女家庭数量增长等人口结构性问题也正日益成为影响经济社会发展的重要因素。
“我国生育率已有20多年低于实现世代交替所需的更替水平(即平均每对夫妇生育至少两个孩子)，多年处于世界低生育水平国家行列。”中国人民大学人口与发展研究中心教授顾宝昌说，目前，我国劳动年龄人口已经开始减少，年轻劳动力出现急剧萎缩，同时养老负担加大。
【面试模拟题】
全面“二孩”政策后，有人说能够解决我国的养老问题，对此你怎么看?
【参考解析】
十八届五中全会提出，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动。对普通人而言，生育二胎将在一定程度上减轻将来一个子女赡养多个老人的养老难题。不过，随着人口流动加剧等因素影响，机构养老也正不可避免地成为许多人的养老选择。
近年，我国不断加大养老服务投入，据统计，“十二五”期间，仅中央预算内投资就达108亿元，带动地方和社会投入近300亿元，建成了大批养老服务设施。但是，目前我国养老机构却出现了奇怪现象：一边是闲置，一边是紧张;一床难求的同时闲置率也高。
从现在到2035年，全国老年人口年均增长约1000万人，到2053年达到峰值4.87亿人，占总人口的34.9%，养老服务需求旺盛。目前，我国人口老龄化呈现出高龄、失能老人增长快、老年人家庭空巢化、独居化加速等特点，传统的子女照顾老人模式很难实现，这已成一个带有全局性、战略性的重大问题。既然儿女难以长时间照顾老人，那么，养老机构里是否能成为老年人群的生活首选呢?
然而，现实的情况是，一些发达城市的养老机构床位远远不能满足城市养老人群的需求，排队入住让很多老人望洋兴叹。但是，在一些地方尤其是农村，情况则刚好相反。
虽然，“十二五”期间我国新增养老床位约40万张，但调研发现，各地都有大量养老机构床位闲置，特别是有些乡镇敬老院，甚至长年无人入住;有的地方，已建成的敬老院闲置无人居住，却又在规划建设一批乡镇敬老院。许多乡村建立了互助幸福院，但由于缺乏运营资金和管理人员，大量幸福院处于闲置状态。...
2016公务员面试技巧：关于追问的总结与点拨一文由出国留学网公务员考试频道为大家整理，欢迎阅读。更多公务员面试相关内容请关注出国留学网公务员栏目!
2016公务员面试技巧：关于追问的总结与点拨
在公务员面试环节，有时候考官会在考生作答过程中进行追问，以此来判断考生是否具有与岗位相匹配的因素，如性格品质、知识能力、价值观、稳定性等。很多考生认为，这种问题最简单，就是一些普通问题，无非就是跟考官聊聊天，其实不然，越是这种看似无意的聊天，才真正暗藏了考官最想知道的东西。
无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当面试考官发现应聘者对申请的职位并没有抱有强烈的动机，或者对于自身没有一个很好的展现，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然大打折扣。这也就是为什么很多考试面试完觉得挺简单也不紧张，最后面试成绩较低的原因。接下来给大家介绍几类常见问题：
一、考查仪容仪表、语言表达
该类问题往往会成为面试过程中第一个问题，既能够让考生自我放松，同时也可以从直观上了解考生整体形象气质、是否存在语言表达不流畅、说话是否有逻辑等问题。类似的问题有：简单的介绍一下你自己;讲述一个你曾经最难忘(成功或失败)的经历;今天的天气(交通)情况等。
此类问题建议考生一定要提前准备好，一方面是储备上的准备，像是自我介绍可以提前写一写，重点突出自身特色和能力，等到考官发问了可以有话可说;另一方面，是心理上的准备，对此类问题有个预期，以防止在考场上反应不过来。如果在回答此类问题上摆脱背书的模式，并且能够略有自身的特色和个性化的亮点，那么考官对于考生的好感度和印象也会有些许增加。
二、考查报考动机与期望
这一类型的问题在面试过程中是一个相对其他问题较为重要的一类，重点是在测查考生对报考岗位的关注度和了解度、面试的动机是否明确、是否具有职位热情以及能否稳定的从事这一工作等。类似的问题有：你对该岗位了解些什么?你为什么应聘这个职位?你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系?你喜欢什么样的领导和同事?
为什么从以前的岗位离职?从问题中也可抽取几个有价值的信息，一是了解考生是否只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，二是不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和单位组织文化相差太远，三是如果报考岗位纯粹是为了要编制求稳定的人，对于工作的热情度不会高，四是若专业、能力等各方面都与报考岗位匹配不上的话，可能未来将要花费较高的成本去适应和学习，考生是否存在一些对于该岗位有价值的特点和能力。
这一类型的问题在备考阶段务必要准备好两方面的内容，一方面可以到报考部门的官方网站或其他地区类似部门，了解一下自己所报考的岗位具体的名称、工作的职责、具体的工作内容等;另一方面要充分挖掘自身的报考动机，想清楚自身为什么要报考、自己有哪些能力能够胜任该岗位、对于岗位有没有自己的打算和思考。
三、考查事业心、进取心、自信心
一个人如果对于自己的未来有发展规划，那么未来稳定地从事一份工作的可能性就会大很多。所以此类问题的考查更加看重考生对于未来的一些规划和期待，类似的问题有：你个人有什...
2016公务员面试热点解析：怎样消除奇葩证明一文由出国留学网公务员考试频道为您整理，希望您阅读愉快!更多公务员面试相关请关注出国留学网公务员栏目!
2016公务员面试热点解析：怎样消除奇葩证明
近日，公安部等12部门联合公布了《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》，明确对居民户口簿、身份证、护照能完全证明的20类事项不再出具证明。
《意见》是去年国务院常务会议审议通过的《关于简化优化公共服务流程方便群众办事的通知》的具体体现。过去，在居民已具有身份证等有效证件情况下依然要公安部出具“权威认定”，属于典型的重复认定，在增加相关部门工作量的同时也给普通群众带来极大不便。这批数量庞大的“重复认定”愈演愈烈，最后甚至造成需要证明“我妈是我妈”“我没有神经病”等让人啼笑皆非的结果，显然，能否彻底消除“奇葩认定”直接关系到政府服务水平的高低，直接决定普通群众生活质量的优劣。不过，尽管有了《通知》和《意见》，要彻底消除奇葩证明，我们还需下一番苦功。
奇葩证明与一段时期内政府部门各自为政、缺乏有效信息沟通有直接关系。所谓奇葩证明，就是在证无可证的地方依然要求予以证明，像“我妈是我妈”，在语法上已陷入毫无意义的同义反复，必须由相关部门当机立断地予以裁断，可在“互不通气”的时代，部门与部门有意或无意地采取了踢皮球的态度，部门分立与程序冗滥直接导致奇葩证明。过去某些地方的公安部门已做出不再出具此类证明的承诺，可惜，最后依旧有部门将皮球踢到了他们这儿，为解群众燃眉之急，工作人员只得自食其言。所以，要消除奇葩证明，必须打破信息孤岛、协调步调。实际改革也的确朝着这一方向迈进，然而还远远不够。
将目光仅仅局限于政府部门太过偏颇，许多奇葩证明并非由政府部门率先提出，而更多源于同我们有利益关联的金融机构、保险公司、律师事务所等，看似奇葩的证明，只要放对地方，就会显示出“理所当然”的一面。在“我妈是我妈”这一极端案例中，当某人以亲属身份向保险公司索赔时，后者为减少冒领、误领风险，就会再三确认申请人身份，判定其申请是否符合合同规定，在这种情况下，即便证件属实，由于存在他人假借身份证或居民户口簿进行欺诈的可能，可能给保险公司带来损失，为防患于未然，业务经办人便会在证明程序上百般刁难。不夸张地说，大多数奇葩证明都出于规避风险的需要，奇葩证明之所以奇葩，是因为部分政府部门工作人员等将过分谨慎的精神带入本可淡然处之的环境之中。
奇葩证明与日常经济往来中人们普遍缺乏安全感有关。有学者建议，行政执法过程中宜以“承诺+监管”模式取代一味“开证明”的模式，可谓抓住了要害。2015年10月，民政部发布了《关于进一步规范(无)婚姻登记记录证明相关工作的通知》，明确规定“个人声明”和“个人承诺”即具有证明本人婚姻状况的效力。这份《通知》正式施行后亦遇到了不少阻碍，最大的阻碍则来源于人们安全感的落空。所以，一方面政府部门要本着精简、便民原则，对各类证明能取消的一律取消、需保留的严格规范，切实转变政府职能、减轻群众负担，把优化服务落到实处。另一方面，也要加强社会不同领域防范风险机制的建设，只有做好后一项工作，才能为改革扫清障碍，防止奇葩证明卷土重来。
公安部负责人就《意见》答记者问时表示：“一分部署、九分落实。我们将加强对各地的检查督导，打通政策落实的‘...
出国留学网公务员考试频道小编为大家整理2016公务员面试热点模拟题：灾难发生谁之过，希望对您有所帮助!
【热点链接】
广东省江门台山市端芬镇凤凰峡旅游区近期发生一起事故，游客漂流时突遇山洪袭击，致8人不幸死亡。事故前，气象部门已连续发布两次预警。然而，两道暴雨预警，却未能阻挡“夺命漂流”的照常营业。次日举行的新闻发布会上，主管部门却因为责任问题互相踢起“皮球”来：台山市旅游局坚称，凤凰峡非A级风景区，漂流项目由体育局发放执照;台山市体育局承认向涉事企业发放了执照，但坚称安全监管是旅游局的责任。目前这两个局的局长都停职检查了，事故正在调查中。
【题目预测】
近日，广东省江门台山市端芬镇凤凰峡旅游区近期发生一起事故，游客漂流时突遇山洪袭击，致8人不幸死亡。事故前，气象部门已连续发布两次预警。然而，两道暴雨预警，却未能阻挡“夺命漂流”的照常营业。在次日举办的新闻发布会上，主管部门却因为责任问题互踢皮球，对此，你怎么看?
【分析】
提出观点：事故发生已经是个悲剧，然而事后主管部门的相互推诿更是令公众寒心，究竟是谁的责任自然有调查组调查，但是这种相互推诿最起码暴露了监管缺位的问题。
论证观点：
背景：长期以来，我们的市场管理中存在“重审批、轻监管”的模式：审批时，各个部门都很积极，都想从中抢得一席之地，当国家推行简政放权时，往往只肯取消一些无关紧要的事项，而把那些关键审批事项当做部门“自留地”，仿佛不审批了就会天下大乱，审批时抢来抢去，而到了监管时则推来推去。因为责任谁也不想负。需要几个部门审批才能开业经营的企业，貌似有几双眼睛在盯着，实则是“三个和尚没水吃”，公章一盖、证照一发就没事了，谁都负责又谁都不负责。
原因：这种现象的背后实则是“权力瘾”和“利益欲”在作怪。除此之外，缺乏有力问责也是重要的原因之一。
落实观点：要在今后杜绝此类事故的发生，一是要对当事企业、有关监管部门进行严肃问责，严格按照相关规定处理，以儆效尤。其次是需要改变“重审批、轻监管”的管理模式，应该痛下决心祛除不必要的审批为企业松绑，同时真正扎紧后续监管刚性约束的制度牢笼，形成“宽进严管”的新格局。这样才能从根本上杜绝这种事情。
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一、良好的心态是前提
参加公考面试，其实有三个重要的阶段：备考阶段、候考阶段和面试阶段。
不少考生在备考阶段，容易出现心态失衡，总是喜欢去打听对手水平如何，准备得如何，再不断揣测自己能得多少分，这是万万要不得的。要相信，“你若盛开，清风自来”。“打铁还需自身硬”，不管对手水平如何，只有我们自己做到最好，成功的几率才最大。因此，在备考阶段，别想太多，静下心来，好好学习，好好准备。
候考阶段也是对心理的重大考验。特别是有些考生抽签在下午面试，要在候考室等候好几个小时，甚至十来个小时。有些考生容易变得急躁，或者和其他考生侃大山，等轮到自己面试的时候，心沉不下来，整个人都是浮躁的，丝毫没有答题的状态。因此，在候考阶段，保持一颗宁静的心，看看书，回顾一路备考的故事。
到了正式面试的时候，当考生面对一排考官的时候，紧张是在所难免的，更是十分正常的。适度的紧张说明考生对于面试是非常重视的，非常珍惜这次机会，也是考官完全能够理解的。但是，不能因为紧张而有很多小动作，或者语言表达断断续续。因此，在正式面试的时候，保持适度的紧张感，从容不迫。
二、学会换位思考
换位思考是为人处世的重要原则，也是一个人情商的体现。不仅在人际关系、应变能力等题目的回答中有所体现，在与考官的交流中更是如此。
眼神交流方面，要“一视同仁”。有些考生在面试过程中，眼神基本只盯着主考官看，而忽略了与其他考官之间之间的交流。这不仅可能会让主考官感觉不舒服，也会让其他考官感觉自己的存在感很低。从某种意义上说，每个人都希望得到别人的尊重与重视。因此考生的这种做法会影响考官对考生的评价，而实际上每个考官的打分对考生最终得分的影响是同等的。
时间把握方面，要讲究效率。在一些考生的惯性思维中，总是认为说的越多，考官就越会欣赏自己。其实不然，现在的面试越来越讲究效率。试想一下，考官年纪都不轻，一坐就是一天，身体是非常疲惫的。从一定程度上说，考官是希望面试早点结束的。因此，考生在回答问题时需要注意：思考时间尽量缩短，一定要抓住重点，空话套话不要说，直入主题。另外，针对不同的岗位，时间上也要讲究一些策略，比如快到午饭的时间，下午靠后的签位，更应该缩短时间，不要考验考官的耐心。实践证明，一些考生在这时候整个面试只花了12分钟左右的时间(总时间20分钟)，仍然得到了很高的分数。这就是换位思考的结果，也是考生情商的体现。
三、把握大局，创造亮点
实际面试过程中，不可能每个题目都回答得尽善尽美。从实际来看，也不需要每个题目都回答得非常出彩。考生需要注意以下几点：
1、把每个题目都当做展示自我的机会。某个题目没有答好，不要在意，更不要在回答下一题的时候还在想着。答完了就忘记它，抓住后面的机会。
2、要高度重视第一印象。有时考生还没开始回答问题，考官对考生的基本评价就已经形成了。因此考生从进门的那一刻开始，就要树立自信，大方得体，面带微笑，多看看考官，展示自己阳光干练的一面。
3、答题要确保流畅，有条理性。其实，有时流畅度比内容的质量更加重...
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从公务员面试考情来看，对人际关系能力的考查往往比较喜欢结合应变能力、沟通能力，命题者会将多种测评要素综合在一起，考察考生做人处事的态度和方法。从考查侧重点的角度来分析，干群关系是人际关系能力考查的重点。
人际关系指的是建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。考察形式多是设置一个与领导、同事、群众、亲友之间出现各种尴尬和矛盾的情境，看考生究竟会如何处理。在此类问题中基本上都是给考生设定一个身份，让考生去处理与领导、同事、群众、下属、亲朋好友之间的矛盾或者冲突。所以处理矛盾化解冲突是人际关系意识与技巧的关键所在。广大考生在审题的时候就应该首先找到题目中的矛盾点，然后选择恰当的方式、手段给予解决。下面就来谈谈如何与群众打交道。
第一，虚心倾听。虚心听取群众问题与想法，才能了解到真实情况，摸到群众心思的脉搏。在处理群众问题的时候一定要虚心倾听群众说话，给群众以表达思想的空间和时间。要特别注意虚心倾听群众的不同意见，在群众谈不同看法时不厌烦、不打岔，让其把话说完。只有这样才能收集到处理问题的第一手资料。
第二，换位思考。要解决问题，采取换位思考的方式极为重要。只有站在群众的位置和立场上来思考问题，才能够准确地理解群众的想法和心理状态，真正找到亲近群众的结合点，才能走进群众的内心世界。
第三，态度与语气。与群众沟通时要注意态度和语气，切忌说脏话，否则事情会越变越糟，甚至还会被反咬一口。在解释的过程中要详细清楚，注意方式方法，条条大路通罗马，不要好心却不被群众接受。
第四，良好沟通。要及时向群众了解事情发展的状况，保持良好的沟通渠道。当下处理完之后不能就草草了事，还必须要有后续的跟踪，这样才算是把群众的事办好、办完。
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08-09
出国留学网公务员考试频道小编为大家整理2016公务员面试热点模拟题：互联网个人信息安全，希望对您有所帮助!
【热点背景】
4月10日，央视播出“揭秘银行卡盗刷黑色产业链”调查报道，曝光目前银行卡盗刷已经形成一个规模庞大、分工明确的地下产业链，不法分子通过改装POS机、发钓鱼链接及黑客WIFI盗取银行卡信息，将信息批量卖出，通过木马程序拦截银行卡验证码。
央视调查报道播出后，引起了社会广泛热议，许多群众表示，自己或身边人就曾遭遇银行卡被盗刷。有过银行卡盗刷经历的群众纷纷称去立案也是相互扯皮，甚至根本就不知道该怎么处理这种案件。在银行卡被盗刷后来回奔走于银行、公安局、第三方支付等各机构，不仅耗时长，维权成本也高。
不少群众呼吁，在互联网金融蓬勃发展的今天，不能一味地追求便捷而勿视安全性，金融机构风险防范能力有待进一步提升，个人信息安全不能因为网络便捷而丢失，要遏制信息盗窃，这样才能从源头上防范银行卡盗刷。
【预测题目】
近日，有媒体曝光了一条盗取银行卡的黑色产业链，互联网下的个人信息安全话题再一次摆在公众面前，对于个人信息安全问题你怎么看?
【参考答案】
相信许多人都有过类似经历：会计考试刚报名，卖“答案”的就来联系;孩子刚出生，卖奶粉的就发来信息;新房尚未交付，就有搞装潢的来电……而现在又曝出银行卡还在手上，卡中钱款却莫名被盗刷的黑色产业链，这不禁让我们惊讶于对方“神通广大”，不得不面对隐私泄露泛滥的尴尬现实。可以说，保障个人信息安全已是互联网时代的民生刚需。
放眼全国，《中国网民权益保护调查报告(2015)》显示，去年因个人信息泄露等原因，遭受经济损失1000元以上的，就有大约4500万网民。不仅如此，个人信息被盗还会带来无穷麻烦和心理阴影。比如陕西一名男子，因遭人冒用身份，“被吸毒”长达10年，出行住店处处受限;再如，济南20多万条婴幼儿信息被泄，地址精确到小区门牌号，让家长“一想到黑手可能伸向孩子就不寒而栗”。
是谁让我们“裸奔”在商家与不法分子的视野里，让我们的个人信息暴露在他人手中?从源头来看，一方面是由于许多手机APP未经授权采集用户信息，有些经营机构罔顾法律买卖用户数据，而且新型的犯罪技术手段层出不穷，我们的信息技术防范手段明显滞后;
另一方面，更为可怕的是“内鬼”，在过去的新闻报道中，犯罪嫌疑人往往都有电信公司人员，也有快递公司、银行、医院、学校、工商局的工作人员，这些行业的工作人员是作为专业机构应该有更高的保密义务，却往往监守自盗，让人们对于个人信息的安全感大幅度降低。
信息安全问题所涉之广、黑色产业链条之长，需要引起高度重视，莫让信息安全成空谈。事实上，我国也在积极迎接这场挑战。从顶层设计看，中央在2014年就成立了网络安全与信息化工作领导小组，“加强个人数据保护，严厉打击非法泄露和出卖个人数据行为”亦写入“十三五”规划纲要;从法治层面讲，泄露个人信息的行为已经入刑，相关部委也出台了不少保护政策与法规，司法打击力度不断加大。可以说，个人信息的“安全堡垒”，正在逐步加固。
当然，这种“加固”还需要提速增效。这就包括，加快相关法律条例的研究跟进、系统配套，加强相关部门...
出国留学网公务员考试频道小编为大家整理2016公务员面试的基本常识，希望对您有所帮助!
一、外在：自信大方
外在不仅是穿着，还包括举止礼仪，动作神态，包括走路、鞠躬、微笑都得大方自然和从容淡定，要体现出公务员的气质。不必过于纠结穿着，可以不用特别板正，只要是偏正式的服装，无论什么款式，无论什么颜色，能够凸显出你的气质，彰显出公务员形象的服装，都是可以的，一切以大方自然为主。
二、语言：自然流畅
答题语言一要自然流畅，这需要考生在日常生活中有良好的谈吐习惯及对新闻时事的关注做积淀;二要有交流感，不要像读稿子或者背模版，要和考官有眼神、身体、语言上的交流，有适当的停顿和抑扬顿挫的节奏感。重要的词语和语句可以稍微加重一下语调，让考官能够注意到。并且在语言上要注重自然性，用比较自然的语气来表达你的观点，让考官听得舒服。
三、心态：积极坦然
面试之前，尤其是学习和准备阶段，每位考生都不可避免地会出现焦虑、紧张甚至自我否定的情况。一定要及时调整心态，给自己多一些积极的心理暗示，譬如对着镜子微笑、告诉自己 “我每天都在进步”、“我能成功”等等。这些积极的心理暗示会给考生朋友们带来自信，使心境悠然，注意力集中，思维敏捷，以便在面试中积极地表现自我。当然，积极的自我暗示并不是盲目乐观，脱离现实，以空幻美妙的想象来代替现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极的期待。
四、内容：深度+个性化
很多考生的答题内容上是千篇一律，没有自己的思想，也没有个性化的东西。所以我们在答题的时候，一定要注意内容的针对性和个性化，要结合每题的主题来阐述，才能在答题时答出内容，答出精彩，而不是人云亦云，泛泛而谈。一方面多研究历年真题，现场模拟回答;另一方面，多听听新闻评论、看看社论等，提升自己的思考维度，熟悉语言。
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