出国留学网人力资源管理师考试报考

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2020广东人力资源管理师考试报考条件

 

  2020年人力资源管理师报名陆陆续续开始了,还不清楚报名条件的小伙伴们快来看看吧!下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020广东人力资源管理师考试报考条件”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

  2020广东人力资源管理师考试报考条件

职业名称职业等级 条件信息
人力资源管理员四级(中级)

(1)累计从事本职业或相关职业(指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业)工作 4 年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业(人力相关专业,包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等)毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

【PS】在校生报名只能申请代报(例:广东...

2020江苏人力资源管理师考试报考条件

 

  2020年人力资源管理师报名陆陆续续开始了,还不清楚报名条件的小伙伴们快来看看吧!下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020江苏人力资源管理师考试报考条件”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

  2020江苏人力资源管理师考试报考条件

职业名称职业等级 条件信息
人力资源管理员四级(中级)

(1)累计从事本职业或相关职业(指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业)工作 4 年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业(人力相关专业,包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等)毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

【PS】在校生报名只能申请代报(例:广东,其他地区待定。)<...

2020新疆人力资源管理师考试报考条件

 

  2020年人力资源管理师报名陆陆续续开始了,还不清楚报名条件的小伙伴们快来看看吧!下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020新疆人力资源管理师考试报考条件”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

  2020新疆人力资源管理师考试报考条件

职业名称职业等级条件信息
人力资源管理员四级(中级)

(1)累计从事本职业或相关职业(指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业)工作 4 年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业(人力相关专业,包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等)毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

广东2018年上半年人力资源管理师考试报考流程

 

  考友们,准备好考试了吗?出国留学网为您整理了“广东2018年上半年人力资源管理师考试报考流程”供您参考!希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多相关资讯请关注本网站的更新!

  广东2018年上半年人力资源管理师考试报考流程

  据“广东2018年上半年人力资源管理师考试工作通知”得知,广东2018年上半年人力资源管理师考试报名入口开通时间为2018年3月12日-22日。目前已经开通!请广东省包括2018年5月企业人力资源管理师考试的考生赶紧报名,以免错过报名!


报考须知

诚信承诺书

  本人已阅读并理解了该考试的有关报考规定,并郑重承诺:

  一、保证报名时所提交的报考信息和证件(身份证、学历证、工龄证明等)真实、准确,绝不提供虚假证明材料或以其他不正当手段参加考试,如有虚假信息和作假行为,本人自愿接受鉴定中心处理并承担相应法律责任。

  二、服从考试组织管理部门的统一安排,接受监考人员的检查、监督和管理,并保证在考试中诚实守信,自觉遵守职业技能鉴定的考试纪律。


山西省人力资源管理师考试报考条件

 

  各位参加人力资源资格考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“山西省人力资源管理师考试报考条件”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯,请持续关注本网站的更新!

  山西省人力资源管理师考试报考条件

  《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。小编根据山西省职业技能鉴定中心发布的考试信息公告,整理了山西省企业人力资源管理师各级别的报考条件,供学员参考!

  从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师设四个等级:一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。

  基本学历要求:高中/中专学历(含同等学历)

  山西省企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样,包括难度也不同,具体整理如下:

职业等级条件信息
一级(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有 硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)具有学士学位 (含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二级(1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

山东省人力资源管理师考试报考条件

 

  各位参加人力资源资格考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“山东省人力资源管理师考试报考条件”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯,请持续关注本网站的更新!

  山东省人力资源管理师考试报考条件

  《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。小编根据山东省职业技能鉴定中心发布的考试信息公告,整理了山东省企业人力资源管理师各级别的报考条件,供学员参考!

  从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师设四个等级:一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。

  基本学历要求:高中毕业(含同等学历)

  山东省企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样,包括难度也不同,具体整理如下:

职业等级条件信息
一级①连续从事本职业工作19年以上。
②取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
③取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二级①连续从事本职业工作13年以上。
②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

浙江省人力资源管理师考试报考条件

 

  各位参加人力资源资格考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“浙江省人力资源管理师考试报考条件”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯,请持续关注本网站的更新!

  浙江省人力资源管理师考试报考条件

  《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。小编根据浙江省职业技能鉴定中心发布的考试信息公告,整理了浙江省企业人力资源管理师各级别的报考条件,供学员参考!

  从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师设四个等级:一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。

  基本学历要求:高中毕业(含同等学历)

  浙江省企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样,包括难度也不同,具体整理如下:

职业等级条件信息
一级(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二级(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

江苏省人力资源管理师考试报考条件

 

  各位参加人力资源资格考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“江苏省人力资源管理师考试报考条件”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯,请持续关注本网站的更新!

  江苏省人力资源管理师考试报考条件

  《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。小编根据江苏省职业技能鉴定服务网发布的考试信息公告,整理了江苏省企业人力资源管理师各级别的报考条件,供学员参考!

  一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。

  江苏省企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样,包括难度也不同,具体整理如下:

职业等级条件信息
一级(1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上。
(2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者。
(3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者。
(4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
二级(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

2017年三级人力资源管理师考试报考条件

 

  出国留学网为大家提供“2017年三级人力资源管理师考试报考条件”供广大考生参考,更多资讯请关注我们网站的更新。

  2017年三级人力资源管理师考试报考条件

  1、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  3、具有硕士研究生及以上学历证书。

  4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  6、连续从事本职业工作6年以上。

  7、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

2016河南人力资源管理师考试报考条件

 

  “2016河南人力资源管理师考试报考条件”一文由出国留学网人力资源管理师考试栏目为您整理发布,希望对您有所帮助!

  (一)人力资源管理员(四级)(具备以下条件之一者)

  1、连续从事本职业工作1年以上。

  2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (二)助理人力资源管理师(三级)(具备以下条件之一者)

  1、连续从事本职业工作6年以上。

  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  7、具有硕士研究生及以上学历证书。

  (三)人力资源管理师(二级)(具备以下条件之一者)

  1、连续从事本职业工作13年以上。

  2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  (四)高级人力资源管理师(一级)(具备以下条件之一者)

  1、连续从事本职业工作19年以上。

  2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  依据(《国家职业标准(2007年修订)》)

  高级人力资源管理师(一级)(具备以下条件之一者)

  1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证...