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2018上半年湖北人力资源管理师考试报名时间及入口
据“2018上半年湖北人力资源管理师考试鉴定工作补充通知”得知，2018上半年湖北人力资源管理师考试报名时间为4月1日至4月10日。
申报参加2018年企业人力资源管理师全国统一鉴定的考生(不含该职业补考考生)实行个人网上报名，通过湖北省职业技能鉴定指导中心工作网站或“湖北工匠”微信公众号进入湖北省职业技能鉴定个人网上报名系统进行报名和缴费。考生网上报名成功后，可在考前一周内登录网上报名系统打印准考证，考试结束后关注网上报名系统进行考试成绩查询。人力资源管理师5月份全国统一鉴定报名时间为2018年4月1日至4月10日。
报名入口：湖北省职业技能鉴定指导中心工作网站
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2018上半年湖北人力资源管理师考试鉴定工作补充通知
鄂鉴指函〔2018〕8号
各市、州、直管市、神农架林区职业技能鉴定指导中心，各有关单位：
按照人社部职业技能鉴定中心《关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发[2018]1号)要求，现就5月份全国统一鉴定工作有关事项通知如下：
一、全国统一鉴定报名范围
(一)2017年参加心理咨询师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员等4个职业全国统一鉴定、单科成绩(理论或技能)不合格的考生，组织进行最后一次补考。
(二)申报参加2018年企业人力资源管理师全国统一鉴定的考生(含补考考生)。
二、全国统一鉴定报名要求
(一)符合2018年5月全国统一鉴定5个职业补考条件的考生，由原报名机构组织报名。各鉴定机构只能提取在本机构报名的考生数据，不得提取其他鉴定机构的考生数据，通过湖北省职业技能鉴定在线考务管理系统进行报名，补考考生报名截止时间为4月10日。补考考生的准考证统一由省鉴定中心下发。
(二)申报参加2018年企业人力资源管理师全国统一鉴定的考生(不含该职业补考考生)实行个人网上报名，通过湖北省职业技能鉴定指导中心工作网站或“湖北工匠”微信公众号进入湖北省职业技能鉴定个人网上报名系统进行报名和缴费。考生网上报名成功后，可在考前一周内登录网上报名系统打印准考证，考试结束后关注网上报名系统进行考试成绩查询。人力资源管理师5月份全国统一鉴定报名时间为2018年4月1日至4月10日。
三、全国统一鉴定收费标准
按照《省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省职业技能鉴定考试费实施管理办法⟩的通知》(鄂人社发[2018]9号)要求，从2018年4月1日起，全省将按照新的收费标准收取职业技能鉴定费。各鉴定机构2018年4月1日前完成补考考生(含人力资源师补考考生)的报名工作的可按照原标准缴费(以省鉴定中心开票时间为准)，4月1日后将按照新的收费标准收费。
四、全国统一鉴定工作要求
(一)各鉴定机构应尽快与符合补考资格条件的考生联系确定是否参加5月份补考，及时完成有关报名工作。
(二)各地、各相关单位要认真做好2018年5月全国统一鉴定工作及相关职业的补考工作，切实加强工作衔接，确保平稳过渡，工作中出现任何问题可及时与省职业中心鉴定考务部联系。
联系人：李方 吴琼
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2018年湖北人力资源管理师考试鉴定工作通知
鄂鉴指函〔2018〕7号
各市、州、直管市、神农架林区职业技能鉴定指导中心，有关单位：
按照国家相关规定，现就2018年度全省职业技能鉴定工作计划安排通知如下：
一、鉴定安排
(一)全国统一鉴定安排。按照人社部职业技能鉴定中心《关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔2018〕1号)精神，2018年实行全国统一鉴定的职业是企业人力资源管理师。根据人社部相关规定，定于2018年5月针对2017年参加心理咨询师、职业指导人员、企业培训师、理财规划师4个职业全国统一鉴定、单科成绩不合格的考生，组织进行最后一次补考。(理论、实操合格一门者方可参加补考)全国统一鉴定具体安排见《2018年全国统一鉴定时间安排》(附件1)、《2018年全国统一鉴定考核方案》(附件2)。全国统一鉴定提前40天完成报名。
(二)全省统一鉴定安排。2018年依据国家目录清单职业开展全省统一鉴定(一、二级)，时间为6月、9月、11月。武汉市职业技能鉴定中心一、二级鉴定考试按全省统一时间组织，试题全省统一命制，阅卷、综合评审和证书核发下放武汉市职业技能鉴定中心。襄阳市职业技能鉴定中心、宜昌市职业技能鉴定中心的二级综合评审下放当地自行组织。
(三)日常鉴定安排。各地要相对集中鉴定考试时间和批次，并填写《统一鉴定日工作安排表》(附件4)于4月10日前报省鉴定中心鉴定考务部，以便统一向社会发布。
二、考务管理
(一)申报和受理
根据省人力资源和社会保障厅《关于实行职业技能鉴定网上报名的通知》有关要求，全省职业技能鉴定一律通过网上报名系统报名。
凡各类大中专学校、技工学校和民办培训机构的毕(结)业生、各用人单位职工、军人、个体从业人员及其他社会人员，均可根据相应的申报条件通过网上个人报名系统申请参加职业技能鉴定，同时网上交纳职业技能鉴定费用。
申报全省技师、高级技师统一鉴定须提前30天进行;申报三、四、五的日常鉴定原则上须提前20天报名。
(二)命题和制卷
职业技能鉴定试卷从国家题库和省题库中提取，国家题库暂无的职业(工种)试卷由省鉴定中心组织专家命题。全国统一鉴定试题由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心提供。
(三)考场设置
全国及全省统考理论和实操考场在市州及以上职业技能鉴定中心集中设置。
(四)阅卷(检测)评分
全国统一鉴定试卷根据国家规定阅评，全省统一鉴定理论试卷由省鉴定中心组织专家集中阅评(武汉市职业技能鉴定中心组织全省统考试卷的由武汉市职业技能鉴定中心阅评);非全国及全省统一鉴定理论试卷由各级职业技能鉴定中心负责组织阅评;各市州要设置专门的试卷存放室，省鉴定中心将不定期对各地阅卷情况进行抽查。
各市州县操作技能考核由各级职业技能鉴定指导中心组织检测评分，并填写《职业技能鉴定操作考核登分表》(附件5)
(五)综合评审
03-12
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湖北2018年5月人力资源管理师考试报名通知
摘要：湖北2018年上半年人力资源管理师考试报名时间3月6日4月10日，考试时间5月19日。
人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。
一、背景介绍
人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
二、就业方向
人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。
三、等级设置
一级(高级技师)二级(技师)三级(高级)四级(中级)。
四、报考条件
1.具备下列条件之一者，可申报国家劳动部人力资源管理三级(高级)职业资格鉴定：
(1)取得大学专科毕业证书(含在校学生)，经三级人力资源管理正规培训达到标准学时;
(2)取得四级人力资源管理职业资格证书，经三级人力资源管理正规培训达到标准学时。
2.具备下列条件之一者，可申报国家劳动部人力资源管理二级(技师)职业资格鉴定：
(1)连续从事本职业工作13年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
(2)大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
(3)硕士以上学历，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
五、报名时间：2018年3月6日-4月10日截止。
六、报名资料
1.填写《职业资格评审表》两份;
2.身份证、学历证、原有职称证书复印件一份;
3.两寸电子彩色登记照1张，底色不限。
4.二级和一级要求手写一篇3000-5000字技术工作总结，两份申报表，一张附件五高级技师综合评审登记表，一份工作证明。最晚考前一周必须交。(工作证明需注明工作单位工作岗位工作时间，盖单位公章，留单位电话)。
七、考试时间
日期 | 职业名称 |
01-20
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湖北人力资源管理师综合评审
凡申报全国统一鉴定各职业一级、二级的，报名时需提交相应评审材料。申报全省统一鉴定各职业一级、二级的，必须在理论考试结束后一周内提交评审材料。
职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 |
企业人力资源管理师 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | |
2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 上机考试 | |
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
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湖北2018人力资源管理师考试收费范围
据“湖北2018人力资源管理师职业技能鉴定收费标准通知”可知，湖北2018人力资源管理师考试收费范围如下：
经批准的职业技能鉴定机构，按照国家规定的职业标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行评价与认证，开展职业技能鉴定，可按规定收取职业技能鉴定费。
湖北省职业技能鉴定费收费标准
单位：元/人
项目/级别 | 职 业 技 能 鉴 定 费 | |||
理论知识考试费 | 技能操作考试费 | 综合评审费 | 收费合计 | |
五级(初级) | 50 | 170 | — | 220 |
四级(中级) | 250 | 300 | ||
三级(高级) | 300 | 350 | ||
二级(技师) | ||||
12-12
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湖北人力资源管理师考试报名网址：湖北省职业技能鉴定指导中心
湖北人力资源管理师考试报名网址：湖北省职业技能鉴定指导中心(http://www.hbjdzx.org.cn/)
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2018人力资源管理报考指南之考试科目内容
一、人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
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