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2018人力资源管理师考试练习题一

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018人力资源管理师考试练习题”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018人力资源管理师考试练习题一一、选择题1.不同阶段反馈评估结果的有关人员具体包括( )。A.培训管理人员B.高层的领导者C.受训人员D.教学培训质量E.受训人员的直接主管参考答案:ABCE2.美国培训专家柯克帕特里克曾提出了划分培训成果基本层级,可分为( )。A.受训者对培训的反应.B.受训者的学习收获C.员工态度D.受训者的实际成果E.受训者返回工作岗位之前情况参考答案:ABCD3.学习评估的优点是( )。A.对培训学员有压力B.评估所带来的压力也可能使报名不踊跃C.测试方法的难度是否合适D.对培训讲师也是一种压力E.工作行为转变来说并非是最好的参考指标参考答案:AD4.结果评估的缺点包括( )。A.需要较长的时间B.相关经验少,评估技术不完善C.多因多果,只能做定性方面的分析D.多因多果简单的数字对比意义不大,E.必须取得管理层的台作,否则无法拿到相关数据参考答案:ABDE5.对培训效果进行学习评估的时间应为( )。A.半年或一年以后B.课程结束时C.三个月或半年以后D.课程进行时E.公司进行绩效评估时参考答案:BD6.受... [ 查看全文 ]

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2018年二级人力资源管理师考试基础题汇总(十套)

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2018年二级人力资源管理师考试基础题十

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2018年二级人力资源管理师考试基础题九

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2018年二级人力资源管理师考试基础题八

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2018年二级人力资源管理师考试基础题七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年二级人力资源管理师考试基础题七”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师考试基础题七一、选择题1.(C )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。A 同级考评B 自我考评C 外部人员考评D 下级考评2.在一项旨在了解员工绩效提高程度...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师考试基础题六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年二级人力资源管理师考试基础题六”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师考试基础题六 多选题:1.( )属于人性的特征.A.能动性B.社会性C.整体性D.两面性E.可变性2.目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( ).A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人E.自...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师考试基础题五

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2018年二级人力资源管理师考试基础题四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年二级人力资源管理师考试基础题四”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师考试基础题四一、选择题1.下面的职业守则中,正确的是( )A.诚实公正、严谨求是B.人尽其才、能置其位C.有效激励、促进和谐D.勤勉好学、追求卓越E.科学管理、合理配置2.作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师考试基础题三

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2018年二级人力资源管理师考试基础题二

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