2018年一级人力资源管理师基础模拟题六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题六”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题六1[单选题] 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业参考答案：A参考解析：摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化，表明劳动力经常处于流动过程之中。因而，摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。2[单选题] ()实际上是计时工资的一种转化形式。A.等级工资B.岗位工资C.绩效工资D.计件工资参考答案：D参考解析：计时工资是依据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资的形式;计件工资是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。3[单选题] 由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业参考答案：C参考解析：结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的... [ 查看全文 ]2018年一级人力资源管理师基础模拟题六的相关文章
