2018年三级人力资源管理师基础模拟题七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题七”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题七1.劳动经济学的研究对象是( )。A.劳动力市场现象B.劳动力市场运行规律C.劳动力市场D.资本市场E.就业与失业2.实证研究方法的步骤有( )。A.确定和分析研究对象B.设定假设条件C.提出理论假说D.验证E.反馈3.对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有( )。A.青年人口劳参率下降B.女性人口劳参率上升C.女性人口劳参率下降D.老年人口劳参率上升E.老年人口劳参率下降4.在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为( )阶段。A.MP递减B.AP递增C.总产量绝对减少D.总产量绝对增加E.总产量不变5.在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动，判断正确的是( )。A.第一阶段AP递增B.第一阶段AP递减C.第二阶段MP递减D.第二阶段MP递增E第三阶段MP为负值6.在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是( )。A.MRP =VMPB.VMP=MP·PC. MC=WD.MP=WE.VMP=MC7.劳动力市场均衡的意义有( )。A.充分就业... [ 查看全文 ]2018年三级人力资源管理师基础模拟题七的相关文章
