2018年助理人力资源管理师综合试题及答案八的相关文章推荐

2018年助理人力资源管理师综合试题及答案八

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案八”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案八1[单选题]前瞻性培训需求评估模型：该模型建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，企业目标和个人发展有效结合，找到组织和个人的结合点。这种模型适用于企业未来需要的()。A.中层骨干与技术人员B.高层管理与专业人才C.高层管理与技术人才D.中层骨干与专业人才参考答案：C参考解析：前瞻性培训需求评估模型：该模型建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，企业目标和个人发展有效结合，找到组织和个人的结合点。这种模型适用于企业未来需要的高层管理与技术人才。2[单选题]分配是指()：A.社会在一定时期内对新创造出来的产品或者价值的分配B.社会在一定时期内对新创造出来的利益或者价值的分配C.社会在一定时期内对新创造出来的产品或者利润的分配D.社会在一定时期内对新创造出来的利益或者利润的分配参考答案：A参考解析：分配：社会在一定时期内对新创造出来的产品或者价值即国民收入的分配，包括初次分配、再分配。3[单选题]培训规划的主要内容不包括()。... [ 查看全文 ]

2018-01-24

专题推荐:

人力资源管理师考试试题助理人力资源管理师题集

2018年助理人力资源管理师综合试题及答案八的相关文章

2018年助理人力资源管理师综合试题及答案七

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案七”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案七1[单选题]工作岗位设计的影响因素不包括(　)。A.管理信息系统B.软环境条件C.劳动环境条件D.职能性技术专家参考答案：A参考解析：工作岗位设计主要...[ 查看全文 ]

2018-01-23

专题推荐:

人力资源管理师考试试题助理人力资源管理师题集

2018年助理人力资源管理师综合试题及答案六

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案六”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案六1[单选题]建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。A.计划体系B.决策体系C.目标体系D.营销体系参考答案：C参考解析：企业的经营管理目标就是在...[ 查看全文 ]

2018-01-23

专题推荐:

人力资源管理师试题助理人力资源管理师试题

2018年助理人力资源管理师综合试题及答案五

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案五”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案五1[单选题]你正在参加某个重要的考试，假如周围的人都在作弊，你会()。A.为了获得好的成绩，也作弊B.视而不见，独善其身，考出自己的真实水平C.感觉考...[ 查看全文 ]

2018-01-23

专题推荐:

人力资源管理师考试试题助理人力资源管理师题集

2018年助理人力资源管理师综合试题及答案四

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案四”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案四1、( )是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。A.独家性分销B.广泛性分销C.选择性分销D.密集性分销参考答案：D2、培训...[ 查看全文 ]

2018-01-22

专题推荐:

助理人力资源管理师试题助理人力资源管理师题集

2018年助理人力资源管理师综合试题及答案三

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案三”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案三1、战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )。A.调查并了解员工对企业的满意度B.考察可能对企业目标发生影响的因素C.找出可能对培训有利的各种辅助方...[ 查看全文 ]

2018-01-22

专题推荐:

助理人力资源管理师试题助理人力资源管理师题集

2018年助理人力资源管理师综合试题及答案二

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案二”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案二1、在案例分析法中，解决问题的过程包括7个环节：①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策。排序正确的是( )。A.①②③④...[ 查看全文 ]

2018-01-22

专题推荐:

助理人力资源管理师试题助理人力资源管理师题集

2018年助理人力资源管理师综合试题及答案一

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案一”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案一1.以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是( )。A.必须与企业集体合同的精神一致B.保持企业人力资源制度规划的动态性C.与集体合同具体条款不...[ 查看全文 ]

2018-01-20

专题推荐:

人力资源管理师考试试题助理人力资源管理师题集

2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案汇总(十套)

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案汇总(十套)”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案汇总(十套)2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案汇总(十套)12018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案一22018年助...[ 查看全文 ]

2018-01-20

专题推荐:

人力资源管理师考试试题助理人力资源管理师题集

2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案十

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案十”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案十1 [单选题] 在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是()。A.“你不介意加班，是吗?”B....[ 查看全文 ]

2018-01-20

专题推荐:

人力资源管理师考试试题助理人力资源管理师题集

2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案九

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案九”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案九1[多选题]关于计时工资的计算公式正确的是()。A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小...[ 查看全文 ]

2018-01-19

专题推荐:

助理人力资源管理师试题助理人力资源管理师题集