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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案八

参加考试的考友们，新年好!出国留学网为您带来“2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案八”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案八1 [单选题] ()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。A.心理测量B.素质测验C.生理测量D.人事测评参考答案：A参考解析：通常把事物属性按一定规则表示为数字的过程称为测量。心理测量是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。心理测验是心理测量的工具。2 [单选题] ()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象参考答案：C参考解析：首因效应是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响，即人们常说的“第一印象作用”。3 [单选题] 领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.参与模型参考答案：D参考解析：弗罗姆和耶顿提出了“领导者参与模型”。他们把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如... [ 查看全文 ]

2018-02-21

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案七

参加考试的考友们，新年好!出国留学网为您带来“2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案七”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案七1 [单选题] 阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。A.感情承诺B.继续承诺C.规范承诺D.口头承诺参考答案：D参考解析：阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺：①感...[ 查看全文 ]

2018-02-21

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案六

参加考试的考友们，新年好!出国留学网为您带来“2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案六”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案六1 [单选题] 组织市场的类型不包括()。A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场参考答案：B参考解析：组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和。它可...[ 查看全文 ]

2018-02-21

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案五

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2018-02-19

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案四

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2018-02-19

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案三

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2018-02-10

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案二

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2018-02-10

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案一

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2018-02-10

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2018-02-08

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2018-02-08

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2018-02-08

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