2018年德国新增60万个岗位是为什么
德国工商联会最新消息，2018年的德国就业市场将增加60万个新就业岗位。下面出国留学网来说说2018年德国新增60万个岗位是为什么，一起来看看。文章摘编如下：DIHK对2.4万家企业进行的调查显示，几乎每2家企业中，就有1家无法为空缺岗位找到合适的长期任职人选；每10名经理中有6名认为，合格人才短缺对公司业务构成威胁。“越来越多的德国企业面临熟练工人短缺的问题，这日益成为整体经济需要面对的一个挑战。”德国工商联会负责人阿齐姆·德克斯（Achim Dercks）说道。德国此前公布的一项调查显示，技术员工短缺是影响德国经济增长和就业的重要因素，很多企业为此表示担忧。有60%的公司对技术员工短缺，而给发展带来的风险表示担忧；在2010年，只有16%的公司持这种看法。德克斯表示，德国政府必须努力提高人才市场中的女性数量，增加职业培训，并从海外吸引更多熟练工人。DIHK主席埃里克·史怀哲（Eric Schweitzer）表示，德国的就业市场将在2018年强劲发展。该协会预计，2018年，企业将增加约60万个就业机会。DIHK调查显示，2018年，各行业的公司招聘计划创下新纪录。公司和医疗保健提供者分别计划新增15万个就业岗位，商业、交通和酒店业希望创造11万个新的就业机会，工业领域则有8万个岗... [ 查看全文 ]2018年德国新增60万个岗位是为什么的相关文章
