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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六

出国留学网为您整理“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六1、 企业在设计考评方案的时候,具体的考评参加人由哪些人组成,一般不考虑的因素是( C )。A.被考评者的考评类型B.考评的目的C.考评的时间D.考评指标和标准2、 一线人员宜采用以( A )为导向的考评方法。A.实际产出结果B.以行为或品质特征C.工作表现D.工作能力3、 在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用以( A )为导向的考评方法。A.结果B.以行为或品质特征C.工作表现D.工作能力4、 小王负责公司北方区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中的作用的描述,错误的做法是( A )。A.由主管直接为他制定绩效目标和要求B.主管帮助他确定实现绩效目标的计划C.对他的绩效目标制定过程进行及时的指导D.主管了解他所在岗位的行为特点,以便对其辅导5、 在绩效管理中,一般以( C )为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%~70%的权重。A.下级考评B.同级考评C.上级考评D.外人考评6、 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( C )。A.考评阶段... [ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六的相关文章

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案五

出国留学网为您整理“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案五”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案五1、 劳动者在同一用人单位连续工作满( D )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。A.三B.五C.八D.十2、 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( B )工资...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案四

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案四”供您参考!希望帮助到您!祝您顺利通过考试!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案四一、多项选择题1、西方企业在经济萧条时经常采用的解决企业临时性人力资源过剩问题的有效方式是( ABCDE )。A.永久性辞退某些劳动态度差、技术水平低、劳动纪律观念差的员工B.对一些接近退休年龄而还未达退休年龄者,鼓...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案三

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案三”供您参考!希望帮助到您!祝您顺利通过考试!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案三1、企业部门的性质影响着部门结构的的选择,一般来说,一个部门的工作以利润为中心的话,宜采用( A )。A.事业部制结构B.直线职能制结构C.矩阵制结构D.集权制结构2、为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案二

出国留学网整理了“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案二”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案二1、组织变革的内容包括( ACD )。A.技术变革B.市场变革C.人事变革D.结构变革2、组织变革的模式有( BCD )。A.过渡式变革模式B.计划性变革模式C.分享式变革模式D.三阶段变革模式3、股份制企业的类...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案一

出国留学网整理了“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案一”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案一1、( B )使企业在战略期内所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平。A. 发展型战略B. 稳定型战略C. 紧缩型战略D. 常规型战略2、( C )是指企业从现有的战略基础水平往后收缩和撤退,且偏离战...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师精选试题及答案汇总(10套)

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师精选试题及答案汇总(10套)”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师精选试题及答案汇总(10套)12018年二级人力资源管理师精选试题及答案(1)22018年二级人力资源管理师精选试题及答案(2)32018年二级人力资源管理师精选试题及答案(3)42018年二级人力资源管理师精选...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(10)

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(10)”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(10)1.( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。(2007年5月二级真题)A.工作成就B.工作绩效c.工作态度D.工作满意度【答案】D【解析】工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(9)

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2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(8)

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2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(7)

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