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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七

出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七1、企业制定的绩效考评指标应该符合( CDE )的要求。A.经济可行的B.由主管确定的C.可以测量的D.具体明确的E.有一定时间限制的2、关于360反馈评价，错误的理解是( AC )。A.一般采用署名的方式B.有利于促进员工的职业发展C.可以据此确定员工的任务绩效水平D.可以对被评价者有更深入、更全面的了解E.能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能3、以下关于考评方法的说法正确的是( CD )。A.企业在设计考评方法时对某类人员只能选用一种考评方法B.考评方法在选择的时候要考虑考评的时间性特点C.在生产企业中，一线人员宜采用以实际产出结果为对象的考评方法D.企业的低层次的员工通常采用行为或特征为导向的考评方法E.当考评者有时间可以观察下属时，可采用特征性考评方法4、绩效考评过程中，根据考评的参加人不同可以分为( ABCDE )。A.上级考评B.自我考评C.同级考评D.下级考评E.客户考评5、以下关于考评指标的说法正确的是( ACD )。A.考评指标的数量不要过多，要少而精B.考评指标要全部可以量化... [ 查看全文 ]

2018-05-02

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六

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2018-04-27

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案五

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2018-04-27

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案四

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2018-04-26

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案三

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2018-04-26

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案二

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2018-04-24

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案一

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2018-04-24

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2018年二级人力资源管理师精选试题及答案汇总(10套)

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2018-04-13

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2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(10)

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2018-04-13

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2018-04-12

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2018-04-12

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