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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案八

出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案八》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案八一、多项选择题1、面试考官应由( ABD )组成。A.人力资源部主管B.用人部门主管C.其他部门主管D.独立评选人2、绩效考核程序分为( AB )。A.封闭式B.开放式C.全程开放D.全程封闭3、绩效考评的偏差来自以下一些原因：( ABCDEF )。A.考评标准缺乏客观性和准确性B.考评者不能坚持原则，随心所欲，亲者宽，疏考严C.观察不全面，记忆力不好D.行政程序不合理、不完善E.政治性考虑F.信息不对称，资料数据不准确，以及其他因素的影响等等4、绩效诊断的主要内容：( ABCDEF )。A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对绩效考评指标和标准体系的诊断;D.对考评者全面全过程的诊断E.对被考评者全面全过程的诊断 F.对企业组织的诊断5、绩效面谈的种类：( ABCE )。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效总结面谈6、有效的绩效反馈应达到以下要求：( ABCDE )。A.有效的信息反馈应具有针对性B.有效的信息反馈应具有真实性C... [ 查看全文 ]

2018-05-02

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七

出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七1、企业制定的绩效考评指标应该符合( CDE )的要求。A.经济可行的B.由主管确定的C.可以测量的D.具体明确的E.有一定时间限制的2、关于360反馈评价，错误的理解是( AC )。A.一般采用署名的方式B.有...[ 查看全文 ]

2018-05-02

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六

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2018-04-27

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案五

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2018-04-27

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案四

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2018-04-26

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案三

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2018-04-26

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案二

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2018-04-24

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2018年二级人力资源管理师模拟题及答案一

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2018-04-24

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2018年二级人力资源管理师精选试题及答案汇总(10套)

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2018-04-13

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2018-04-13

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2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(9)

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2018-04-12

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