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2019年人力资源管理师基础知识章节题：第三章

人力资源管理师考试栏目小编为您带来《2019年人力资源管理师基础知识章节题：第三章》，我们一起来看看吧!希望给您带来帮助!更多精彩内容尽在本网，请关注!2019年人力资源管理师基础知识章节题：第三章现代企业管理一、单项选择题1、顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括( B )A.顾客购买动机分析B.市场商品消费结构分析C.顾客消费承受能力分析D.企业产品消费群体分析2、消费者市场是指所有为了( B )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。A.家庭消费B.个人消费C.政府购买D.产业消费3、组织市场的类型不包括( A )A.垄断者市场B.产业市场C.转卖者市场D.政府市场4、( B )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购的同类产业用品。A.修正重购B.直接重购C.新购D.间接重购5、影响产业购买决定的主要因素不包括( C )A.组织因素B.个人因素C.社会因素D.人际因素6、( A )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。A.企业营销机会B.企业竞争机会C.企业优势机会D.企业实践机会7、市场营销计划的控制不包括( A )A.季度计划控制B.效率控制C.年度计划控制D.战略控制8、在投入期不适应采取的营销策略... [ 查看全文 ]

2018-11-27

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2019年人力资源管理师基础知识章节题：第二章

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2018-11-27

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2019年人力资源管理师基础知识章节题：第一章

要参加考试的同学们，小编为大家提供“2019年人力资源管理师基础知识章节题：第一章”供您参考，本网站将实时更新更多相关人力资源管理师考试资讯，请不要错过。感谢大家浏览本页面！2019年人力资源管理师基础知识章节题：第一章劳动经济学一、单项选择题1、在生产要素市场，( A )是生产要素的提供者。A.居民户B.市场C.政府D.企业2、劳动力市场的基本功能是( B )A.实现劳动资源的配置B.决定就业量...[ 查看全文 ]

2018-11-27

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2018-05-28

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2018-05-28

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2018-05-24

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2018-05-24

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小编为考生们整理了“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(9)”希望能帮到大家，想了解更多考试资讯，请关注出国留学网的及时更新哦!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(9)1.制定培训规划的要求包括( )。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性E.多样性参考答案：ABCD2.起草培训规划时，应做好哪些工作?( )A.制定培训的总体目标B.确定具体项目的子目标C.分配培训资源D.进行综合平衡E...[ 查看全文 ]

2018-05-24

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2018-05-16

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2018-05-16

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2018-05-14

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