出国留学网专题频道人力资源管理师考试流程栏目，提供与人力资源管理师考试流程相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
04-17
人力资源管理师的考试流程，不知道大家清楚不。不清楚的同学来小编这里看看。下面是由出国留学网小编为大家整理的“人力资源管理师考试流程”，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、 工作分析的程序和步骤：准备阶段(明确工作分析的意义、目的、方法、步骤;向有关人员宣传、解释;与工作分析有关工作的员工建立良好的人际关系，并使他们作好良好的心理准备;组成工作小组，以精简、高效为原则;确定调查和分析对象的样本，同时考虑样本的代表性;把各项工作分解成若干工作元素和环节，确定工作的基本进度。);调查阶段(编制各种调查问卷和提纲;灵活运用各种调查方法，如面谈法、问卷法、观察法、参与法、实验法、关键事件法等等;广泛收集有关工作的特征以及需要的各种数据;重点收集工作人员必需的特征信息;要求被调查的员工对各种工作特征和工作人员特征的重要性和发生频率等做出等级评定。);分析阶段(仔细审核已收集到的各种信息;创造性地分析、发现有关工作和工作人员的关键成分;归纳、总结出工作分析的必需材料和要素。);完成阶段。
2、 组织信息采集的程序：第一阶段：调研准备阶段(初步情况分析;非正式调研;确定调研的目标);第二阶段：正式调研阶段(决定采集资料信息的来源和方法;设计调查表格和抽样方法;实地调查);第三阶段：结果处理阶段(整理分析调查资料;写出调研报告)。
3、 组织设计的内容和步骤：按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的组织机构，包括各个管理层次和职能部门的建立;按照业务性质进行分工，确定各个部门的职责范围;按照所负的责任给予各部门、各管理人员相应的权力;明确上下级之间、个人之间的领导和协作关系，建立信息沟通的渠道;配合和使用适合工作要求的人员。
4、 信息处理(数据处理)的程序：采集;加工;传输;存贮;检索;输出。
5、 HRP的程序步骤：检查现有HR;HR需求预测;HR供给预测;供需匹配;执行规划、实施监控;HR评估。
6、 编制费用预算的基本程序和要求：工资项目的预算(分析当地政府有关部门本年度发布的最低工资标准对工资预算的影响;分析当年同比的消费者物价指数;分析当地政府有关部门发布的工资指导线);社会保险费与其他项目的预算(分析检查和对照国家有关的规定，对涉及职工利益的项目有无增加或减少，标准有无提高或降低;由于本类项目的提取比例一般是按照本地区上年度职工月平均工资测算的，因此应当掌握本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料，如上年度职工平均工资水平等;企业中上一年度工资及社会保险等方面的相关统计数据和资料)。
7、 HRP成本核算程序：建立成本核算帐目;确定具体项目核算方法;制定本企业的人力资源管理标准成本;审核和评估人力资源管理实际成本支出。
8、 工作信息分析的步骤：确定岗位分析信息主要内容;选择工作岗位信息的来源与收集者;选择收集信息的方法。
9、 招聘的程序：准备(招聘需求分析;明确招聘工作的特征和要求;制定招聘计划和策略);实施(招募;挑选;录用);评估。
10、招聘来源选择的方法、步骤：分析单位的招聘要求;分析招聘人员特点;确定适当的招聘来源;选择适当的招聘方法。员工录用程序：通知录用者;公布录用名单;办理录用手续(回绝应聘者;关注拒聘者);签订合同(员工安排与试用;正式录用);新员工培训(岗前集中训练;上岗后分散训练)。
11、参加...
01-11
小编为你整理了“江苏苏州企业人力资源管理师报名入口及流程”，希望能帮到你及时报名考试，祝你考试顺利，想了解更多就关注一下网站吧！
江苏苏州企业人力资源管理师报名入口及流程
国家职业资格全国、全省统一鉴定一年组织两次，考试时间分别为每年的5月和11月，报名时间分别为每年的3月和9月。
一、报名途径：
1、如果报考条件上需要考生参加正规培训的，考生可到定点培训机构参加相关培训并取得培训结业证书，同时可由培训机构代为报名;
2、如果报考条件上无需考生参加正规培训的，考生可自行登录江苏省职业技能鉴定服务网进行网上个人报名。
二、报名完成后，考生按照准考证到相应考点进行考试，考试通过后，由江苏省职业技能鉴定中心颁发全国全省职业资格证书。
>>报名入口：国家职业资格统一鉴定网
>>报名流程：
推荐阅读：
03-26
出国留学网带来“江西2018年上半年人力资源管理师考试流程”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站，祝考试顺利!
江西2018年上半年人力资源管理师考试流程
据“江西人力资源管理师2018年统一鉴定工作通知”得知，江西2018年上半年人力资源管理师考试具体流程如下：
一、报名流程
考生可向各级鉴定(指导)中心报名。省中心报名方式如下，各级鉴定中心可参照省中心报名方式制定本辖区报名方式。
(一)申报方式
鉴定申报分为团体申报和个人申报两种方式。
1.团体申报
省以下鉴定中心，各类高等院校、职业学校、技工学校和技师学院，经各级人力资源社会保障部门批准设立的各类鉴定所(站)、经各级政府部门批准具有职业培训资质的团体申报鉴定需由所在团体通过“江西省职业资格工作网”机构报名入口进行考生基本信息的录入和上报。
提供材料：单位申报表、个人申报表、考生基本信息花名册、考生身份证复印件及学历证、资格证书和相关工作经历证明原件及复印件，复印件上须加盖公章;不能提供学生证原件的须由学校出具学籍证明汇总表并加盖公章。
2.个人申报
个人申报鉴定需通过“江西省职业资格工作网”个人报名入口进行考生基本信息的录入和上报。
提供材料：个人申报表、本人身份证件、学历证、学生证、资格证书和相关工作经历证明原件及复印件。电工、焊工、锅炉操作工等职业(工种)必须提供安全生产监管部门颁发的特种作业操作证原件及复印件。
(二)申报时间
鉴定申报须于统考日前25个工作日完成，具体网上申报时间、现场资格审核时间、网上缴费时间由省中心另行通知。
(三)申报条件
按江西省职业资格工作网公布的《2018年江西省职业技能鉴定申报条件》的相关规定执行。
(四)收费标准
项目/级别 | 理论知识考试 | 操作技能考核 | 综合评审 | 收费合计 |
初级工(国家职业资格五级) | 50 |
03-14
出国留学网为您整理了“无锡市2018年5月人力资源管理师考试流程”供您参考!希望给您带来帮助，更多相关资讯请关注本网站的更新!祝考试顺利!
无锡市2018年5月人力资源管理师考试流程
据“无锡市2018年5月人力资源管理师资格鉴定公告”得知，无锡市2018年5月人力资源管理师考试具体流程：
注册报名-初审确认-缴费-准考证打印-考试-成绩查询-考后复审-领证
1、各报名点在对考生进行资格初审后，将所有申报资料(包括学历证明材料、资格证书、工作证明原件和复印件等)准备齐全，在报名截止日期前到市鉴定中心进行资格复审。原件当场审核后退回，复印件留鉴定中心存档。
2、各报名点登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报，补考人员信息通过在线考务管理平台直接提取。考生需上传电子照片。要求如下：图片格式为.jpg，图片尺寸应大于100素×100像素、小于20kb。根据有关文件要求，参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报鉴定。
3、个人网上报名请登录江苏省职业技能鉴定服务网。考生所报考职业需符合相关职业报考要求，考生网上缴费成功后，方可参加考试。成绩合格考生需在成绩发布后的10个工作日内到所在地职业技能鉴定中心进行资格现场确认，资格审核不通过者、逾期未审核者考试成绩视作无效处理。
咨询服务:无锡市职业技能鉴定指导中心(无锡市广瑞路2号5楼; 咨询电话:0510-82411227)
出国留学网人力资源管理师考试栏目推荐：
人力资源管理师考试流程推荐访问
