出国留学网专题频道银行风险管理栏目，提供与银行风险管理相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 银行业风险管理包含度量、监测和控制风险所必需的所有技术和管理工具，目的是通过设计一整套风险管理流程和模型，使银行能够实施以风险为本的管理战略和经营活动。本书对银行风险管理进行了全方位的分析，从全球视角一直到某个特殊的利润中心的基本面的管理，都有详细论述。书中既强调对概念的理解和风险管理问题执行的必要性，又对银行风险管理的最新技术和实践问题进行了检验，包括在险价值、资产负债管理、市场风险、信用风险管理等。
09-27
年末将至，下面是出国留学网为您整理的关于“2018年银行风险管理年度工作计划”，希望对您有所帮助。更多精彩请锁定出国留学网工作计划栏目。
2018年银行风险管理年度工作计划
2018年，风险管理部将按照**行确定的"*****，*****"战略目标，坚持以规范管理为基础，以风险管控为核心，以开拓创新为动力，充分借鉴和吸取往年风险管理经验教训的基础上，克服人员少、事情多、管理难、任务重等实际困难，把握信贷资管理风险分类、不良贷款管理和贷审会职能发挥等三项重点工作任务，针对风险管理工作中存在的问题和不足，创新性开展风险管理工作，全力以赴为实现2018年各项运营目标提供坚强的保障。结合实际，制定以下2018年银行风险管理年度工作计划：
小编精心推荐
审计师工作计划 | 经济师工作计划 | 银行工作计划 | 证券公司工作计划 | 统计师工作计划
为促进XX农村商业银行有限责任公司(以下简称“本行”)建立健全风险管理体系，切实转换经营管理机制，推行全面风险管理，有效防范各类风险，确保安全稳健运行，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、中国银行业监督管理委员会《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》等法律法规和审慎监管的要求，制定本方案。
第二条 本行风险管理的目标：
(一)确保持续发展，将风险管理纳入本行整体发展战略，通过风险管理促进发展战略的实现;
(二)确保审慎合规经营，严格遵循有关法律法规，符合监管要求;
(三)确保风险可控，在可承受范围内实现风险、收益与发展的合理匹配。
第三条 本行风险管理...
09-27
风险管理部岗是一个需要责任心与耐心的岗位，年末将至，下面是出国留学网为您整理的关于“2017年银行风险管理工作总结”，希望对您有所帮助。更多精彩请锁定出国留学网工作总结栏目。
2017年银行风险管理工作总结
本人系**银行**支行员工，2017年年x月参加工作，任职风险管理部综合统计岗。
在本人参加工作半年多时间来，受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上亦受到了无微不至的指导，帮助我快速的胜任岗位。
风险管理部是负责**支行全面风险管理政策的落实，监测、评价和控制的综合管理部门，是风险和内控的日常管理职责部门。本人任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理;负责全行信贷数据动态管理、分析。
小编精心推荐
银行工作总结 | 银行年度工作总结 | 银行年终工作总结 | 银行个人工作总结
在实际工作中，本人主要完成以下几个方面的：信贷手工台帐的录入与核对，对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于及时准确的获得各项信贷统计数据;对**支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入的数据及报表进行统计及分析;提供**行各项信贷资产数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作;月度为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据;月度、季度、年度，独立的或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。此外，我行新设了信息安全员一岗，本人即任风险管理部信息安全员，负责部门电脑网络信息安全的维护。
进入**银行半年多时间来，在领导和前辈的关心照顾下，本人抱着谦虚好学的态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是刚毕业的理科本科学生，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一...
09-27
2017年即将走进尾声，对于今年有什么总结?对于即将到来的2018年有什么计划?下面是出国留学网为您整理的关于“2017银行风险管理工作总结及2018年工作计划”，希望对您有所帮助。更多精彩请锁定出国留学网工作总结栏目。
2017银行风险管理工作总结
2017年，在总行领导的正确指导下，紧紧围绕全行工作中心，全面履行风险、合规部门的管理职责，扎实工作，以强化信贷管理为突破口，全力抓好全行贷款风险分类、不良贷款监测、清收、考核工作及超权限贷款风险审查审批工作，有效地履行了风险管理与合规管理职责，较好地发挥了部门的职能作用。现将就风险管理与合规管理方面的工作做如下汇报：
小编精心推荐
银行工作总结 | 银行年度工作总结 | 银行年终工作总结 | 银行个人工作总结
一、部门工作职责履行情况
1.做好风管部职责内的报表、报告制作和报送工作。 一是及时做好1104工程报表的制作和报送工作;二是做好风险分类相关报表;三是做好不良资产监测报表;四是做好市办要求的业务经营分析报告、风险监测报告及相关报表;五是及时向人行报送风险监测指标报告及相关报表;六是及时向监管部门报送业务经营风险分析报告及相关报表。
2.全力抓好全行贷款的五级分类和十级分类管理工作。 一是每季末月下旬均向每个网点下发季度清分通知，要求各网点按照我行贷款分类规定及时做好季度清分工作，并对下季度每月贷款分类或分类调整的注意事项做出提醒。二是每月末，我部均能及时监测全行贷款台帐，督促各网点严格按照相关规定做好当月新增贷款的分类确认工作及部分存量贷款的分类调整工作。三是每月初及时收集各网点超权限贷款的五级、十级分类认定表，并认真审核，对其中分类错误、分类理由不规范的认定表一律予以清退并要求重做。以此保证每月新增贷款的准确分类。四是坚持每半年下各网点检查五级分类、十级分类情况。对其中分类不准确、分类未及时调整的贷款及时...
出国留学网为大家提供“银行风险管理的分类及特点”供广大考生参考，希望可以帮到广大考生，更多资讯请关注我们网站的更新。
银行风险管理的分类及特点
一、银行风险管理的4大分类
对于银行而言，作为一家机构，它的风险主要可以分为：信用风险、市场风险、操作风险和其他风险。
1.信用风险
目前，商业银行的主要风险还是来自于信用风险，其中贷款风险是最主要的内容。那什么是信用风险呢?
信用风险是指借款人不能或不愿按约定偿还贷款本息，所导致的银行信贷资金遭受损失的风险。简单来说就是一个人的信用道德约束力降低，所导致的还款意愿降低的风险。
可以毫不夸张地说借款人的偿债能力和偿还意愿是决定贷款信用风险的最主要，也是最直接的因素，而影响借款人的偿债能力和偿还意愿的因素有很多，其中包括道德、市场、经营管理等，在这其中大部分人在贷款后都是因为道德缺失最终导致信用失衡，从而增加了银行的信用风险。
2.市场风险
市场风险是指由于利率、汇率的不利变动而使银行贷款遭受损失的风险。我们常常把市场风险也列为系统风险，简单来说就是它不是通过某家机构或者某个人的努力就可以降低或改变的风险。
一般来说市场风险包括利率风险、股票价格风险、汇率风险和商品价格风险四种，而由于利率是资金成本，汇率的变动离不开利率，利率的波动直接导致贷款价值的变化，因此，利率风险也是银行贷款所面临的主要风险。
3.操作风险
操作风险是指由于不完善或有问题的内部程序、人员、系统、流程或外部事件所造成贷款损失的风险。对于操作风险应该比较好理解，比如内部员工欺诈，外部欺诈，员工的操作方法有误，工作场所的安全性有问题等，这些都有可能引发风险。
再比如，客户、产品以及业务做法不当，实物资产有所损坏，或者业务中断，系统失灵，在执行工作过程中流程管理不完善等，这些都是操作风险的表现形式。
可以说操作风险是存在于银行业务和管理的各个环节的，我们不应该把它割裂开来，而是应该把操作风险与信用风险、市场风险等其他风险相结合去看待，毕竟这些都是跟操作风险相挂钩的。
4.其他风险
其他风险包括的内容比较多，主要是流动风险、政策性风险、国家风险、战略风险、声誉风险等。
① 流动性风险：是指银行虽有清偿能力，但无法及时获得充足资金或无法以合理成本及时获得充足资金以应对到期债务的风险。包括资产流动性风险和负债流动性风险。
另外，银行在中长期的信贷投放的时候，如果它投放的不合理，很容易造成挤兑性的风险，这种挤兑性的风险也是流动性风险。
② 政策性风险：是指由于政策发生变化给贷款带来损失的风险。
③ 国家风险：是指由于借款国宏观经济、政治、社会环境的影响导致商业银行的外国客户不能偿还贷款本息的风险。主要分为政治风险、社会风险、经济风险。
需要注意的是：国家风险发生在国际经济金融活动中，在同一个国家范围内的经济金融活动不存在国家风险;在国际经济金融活动中，不论是...
03-31
出国留学网银行专业资格栏目精心整理提供“银行从业2017法律法规要点之银行风险管理流程”，希望对广大考生有所帮助。快跟着小编一起来复习吧。
流程内容
风险识别有效识别风险是风险管理的最基本要求。风险识别包括感知风险和分析风险两个环节。风险识别的方法有5种：风险专家调查列举法(由风险管理人员将可能面临的风险逐一列出)、资产财务状况分析法(根据银行的资产负债表及损益表、财产目录等财务资料进行分析)、情景分析法(通过有关数据、曲线、图表等模拟银行未来发展的可能状态，以识别潜在风险因素及后果)、分解分析法(将复杂的风险分解为多个相对简单的风险因素以分析可能存在的风险及潜在损失)、失误树分析方法(通过图解法识别和分析损失发生前各种失误的情况及引起事故的原因，由此判断和总结哪些失误最可能导致风险损失)。
风险计量是全面风险管理、资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础。发达国家的银行不断开发出针对不同风险各类的量化方法成为现代金融风险管理的重要标志。《巴塞尔新资本协议》也通过降低监管资本要求鼓励银行采用高级的风险量化技术。
风险监测包含两层含义：一是监测各种可量化的关键风险指标以及不可量化的风险因素的变化和发展趋势，确保可将风险在进一步加大之前识别出来。二是报告银行所有风险的定性、定量评估结果，以及所采取的风险管理和控制措施的质量与效果。建立功能强大、动态/交互式的风险监测和报告系统对于提高银行风险管理效率和质量具有非常重要的作用，也直接体现了银行风险管理水平和研究开发能力。
风险控制是对经过识别和计量的风险采取分散、对冲、转移、规避和补偿等措施，进行有效管理和控制的过程。在日常风险管理操作中，具体的风险管理、控制措施采取从基层业务单位到业务领域风险管理委员会，最终到达高级管理层的三级管理方式。
银行专业资格栏目为你推荐：
2017年银行专业资格考试心态调整03-24
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017中级银行风险管理辅导之资本的定义和作用”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
知识点1：资本的定义和作用
【考频指数】★★
【难易程度】易
(一)资本的定义
(二)资本的作用
第一，资本为商业银行提供融资。
第二，吸收和消化损失。
第三，限制业务过度扩张和承担风险，增强银行系统的稳定性。
第四，维持市场信心。
第五，为风险管理提供最根本的驱动力。
(三)资本的分类
根据不同的管理需要和本质特性，商业银行资本分为：账面资本、经济资本和监管资本。
银行专业资格栏目为你推荐：
...
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“浦发银行风险管理部2017招聘简章”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017浦发银行总行风险管理板块相关部门招聘启事
一、所有岗位必须具备的应聘条件：
1· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;2· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;3· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
二、报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”
三、招聘岗位列表
四、招聘岗位详细信息
【风险政策部】
政策管理岗
岗位职责：参与研究、拟写和修订全行小企业/投资银行/金融市场/金融机构/资产管理业务相关的风险管理政策及制度;参与各项产品制度及业务方案的风险审核工作，对产品制度、管理流程等提出专业意见;参与授信业务授权管理工作;参与风险政策和制度的适用性和执行情况评价工作;参与业务领域风险管理课题研究及调研;参与风险政策的日常培训;参与贸金业务的风险调研和分析,提出政策建议等。
应聘条件： 40 周岁以下;金融、经济等相关专业全日制本科以上学历;3 年以上的商业银行风险管理经验，具备的商业银行总行或一级分行风险管理部门工作经验者优先;具备金融市场及其他创新业务实务经验，具有一定法务基础人员优先;具有较强的文字能力和沟通协调能力;条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
组合管理岗
岗位职责：收集宏观经济、区域、产业及各类监管政策;研究国家、区域、行业、监管政策导向以及宏观经济、区域经济、产业经济发展趋势;参与年度信贷政策、区域政策、结构调整政策等各类信贷组合管理策略的制定;负责信贷组合管理数据的整合、分析及运用，为组合管理提供技术支撑;参与制定组合限额管理方案，逐步构建行业、区域、产品限额管理体系;参与监督信贷政策、结构调整计划、组合限额执行情况;参与分行信贷规模分配、风险管理评价等配套管理工作;参与区域、行业及客户的调研工作，为信贷组合策略调整提供决策支持等。
应聘条件： 35 周岁以下;经济、金融、会计、统计等相关专业全日制本科及以上学历;3 年以上的商业银行风险管理工作经验;熟悉金融法律、法规和银行业监管规定;具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力，扎实的文字功底和较强的协调沟通能力;熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系;熟悉产业区域分布...
03-13
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“银行从业2017风险管理：商业银行风险管理基本架构”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
商业银行风险管理基本架构
2.1商业银行风险管理环境
2.1.1商业银行公司治理
1.定义和内涵
商业银行公司治理是指控制、管理商业银行的一种机制或制度安排，是商业银行内部组织结构和权力分配体系的具体表现形式。其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托 - 代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。
2.商业银行公司治理的原则和做法
(1)经济合作和发展组织OECD的公司治理原则
OECD认为，公司治理应当维护股东的权利，确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇;如果股东的权利受到损害，他们应有机会得到有效补偿;
治理结构应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作;
治理结构应当保证及时、准确地披露与公司有关的任何重大问题的信息(包括财务状况、经营状况、所有权状况和公司治理状况的信息);
治理结构框架应确保董事会对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督，并确保董事会对公司和股东负责。
(2)巴塞尔委员会的公司治理准则
①董事会成员应称职，清楚理解其在公司治理中的角色，有能力对商业银行的各项事务作出正确的判断。
②董事会应核准商业银行的战略目标和价值准则，并监督其在全行的传达贯彻。特别值得注意的是，价值准则应当禁止外部交易和内部往来活动的所有腐败和贿赂行为。
③有效的董事会应清楚界定自身和高级管理层的权力及主要责任，并在全行实行问责制。
④董事会应确保对高级管理层是否执行董事会政策实施适当的监督。高级管理层是商业银行公司治理的关键部门，为防治内部人控制，董事会必须对其实行有效监督。
⑤董事会和高级管理层应有效发挥内部审计部门、外部审计单位及内部控制部门的作用。在公司治理过程中，审计是至关重要的，审计的有效性会保证董事会及高级管理层职能的实现。
⑥董事会应确保薪酬政策及其做法与商业银行的公司文化、长期目标和战略、控制环境相一致。
⑦商业银行应保持公司治理的透明度。这是商业银行正常运转的积极表现，否则，商业银行将很难把握董事会和高级管理层是否对其行为和表现负责。
⑧董事会和高级管理层应了解商业银行的运营架构，包括在低透明度国家或在透明度不高的架构下开展业务(了解商业银行的架构)。
(3)我国商业银行公司治理的要求
①完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序;
②明确股东、董事、监视和高级管理人员的权力、义务;
③建立、健全以监事会为核心的监督机制;
④建立完善的信息报告和信息披露制度;
⑤建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制。
银行专业资格考试栏目为你推荐：
本文“2017初级银行法律法规：银行风险管理的发展历程”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
银行风险管理的发展历程
银行风险管理是银行经营管理的核心内容，经历了资产风险管理阶段、负债风险管理阶段、资产负债风险管理阶段和全面风险管理阶段。
1.资产风险管理阶段
20世纪60年代以前，银行的风险管理主要偏重于资产业务的风险管理，强调保持银行资产的流动性。这主要是与当时银行业务以资产业务如贷款等为主有关。
2.负债风险管理阶段
20世纪60年代以后，银行被动负债方式向主动负债方式的转变，导致了银行业的一场革命，但同时负债规模的扩大，也加大了银行经营的风险，使银行的经营环境更加恶劣。在这种情况下，银行风险管理的重点转向负债风险的管理。
3.资产负债风险管理阶段
20世纪70年代，随着布雷顿森林体系的崩溃，汇率波动、利率波动，单一的风险管理模式不能保证银行安全性、流动性和盈利性的均衡。
4. 全面风险管理阶段
2004年6月，《巴塞尔新资本协议》的出台，标志着现代商业银行的风险管理出现了一个显著的变化，就是由以前单纯的信贷风险管理模式转向信用风险、市场风险、操作风险并举，组织流程再造与技术手段创新并举的全面风险管理阶段。
银行专业资格考试栏目为你推荐：
银行专业资格考试就要开始咯，赶快复习起来吧，出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“初级银行2017风险管理：商业银行风险管理环境—公司治理”，希望对各位考生有帮助。
商业银行风险管理环境—公司治理(P34-P38)
商业银行的整体风险管理环境包括公司治理、内部控制、风险文化和管理战略、风险偏好等内容。
1.公司治理指控制、管理机构的一种机制或制度安排，是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托-代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。核心是有效激励与约束机制的建设。
2.巴塞尔委员会商业银行公司治理应该遵循的十四条原则：
(1)董事会对银行负责，包括审核监督银行战略目标、风险战略、公司治理和企业价值的实施情况，同时监督高管层;
(2)董事会应有资质，了解自己的职能，并且有能力;
(3)董事会有自身治理规范并确保实施和定期更新;
(4)集团构架中，母公司董事会负总体责任;
(5)高管层应在董事会指导下确保银行活动与各项政策相符;
(6)设立内控体系和风险管理部门;
(7)应在集团层面和单个经营实体层面分别对风险进行持续识别和监控，风险管理和内控建设的成熟程度应随银行风险状况变化(包括规模扩张)和外部风险环境及时跟进;
(8)有效风险管理要求银行内部就风险进行积极内部沟通，包括组织机构间沟通和向董事会高管层报告;
(9)董事会和高管层应有效运用内部审计、外部审计和内控部门的工作成果;
(10)董事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作;
(11)员工薪酬应与审慎风险行为有效挂钩;
(12)董事会和高管层应“了解你的组织架构”;
(13)银行以特殊目的或关联结构运营活在透明度不高或未达到标准展业时，董事会和高管层更应了解组织;
(14)银行治理情况应对其股东、存款人、其他利益相关者和市场参与者保持充分的透明度。
3.良好的银行公司治理应具备的五个方面特征：
①银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界;
②完善的内部控制和风险管理体系;
③与股东价值相挂钩的有效监督考核机制;
④科学的激励约束机制;
⑤先进的管理信息系统，为产品定价、成本核算、风险管理和内部控制提供支撑。
考点2.2 商业银行风险管理环境—内部控制(P38-P40)
1.商业银行内部控制是商业银行为实现经营目标、通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制;
2.内部控制的内容：
①明确划分股东、董事会和高级管理层、经理人员各自的权利、责任和利益形成的相互制衡关系;
②为遵守既定政策和预定目标所采取的方法和手段;
③为保证各项业务和管理活动有效进行，保护资产的安全和完整，保证资料的真实、合法和完整，而制定
和实施政策与程序;
④及时防范、发现和动态调整管理风险的机制。
3.内...
银行风险管理推荐访问
