2017年助理人力资源管理师职业道德题该怎么复习？
出国留学网为大家提供“2017年助理人力资源管理师职业道德题该怎么复习?”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新!2017年助理人力资源管理师职业道德题该怎么复习?在助理人力资源管理师考试过程中，同学可知道，在每年成绩下来的时候，好多同学都就差一分，59分，多可惜。其实，职业道德部分是最容易得分的，题型简单易得分。下面就带大家一起来看一下关于职业道德部分的复习技巧。第一个层面，职业道德认识层面。第一个层面，职业道德认识层面。重点考查考生对于基本职业道德知识的认识、了解和把握的水平。主要采用知识问题和事件分析两种命题技术，由考生按照自己对职业道德知识的理解和把握来进行回答。这类问题大多为多选题，考生应尽可能地给予完整的回答。第二个层面，行为态度倾向层面。第二个层面，行为态度倾向层面。重点考查考生在行为习惯、能力应用和态度取向等方面的水平和倾向性。命题采取由外而内、由表及里的问接测量方式进行，主要采用故事引导、条件设问等方式提出命题，待测量的职业道德成分隐含在具体的活动和表述之中。命题设定的背景一般分为常规情况、一般情况和特设事物状态三种类型，命题表述一般不带有明显的思想道德倾向。考生在应答时应根据自身的实际情况回答，而不要按理想状态回答，否则会因为回答的不一致而导致不得分的情况发... [ 查看全文 ]2017年助理人力资源管理师职业道德题该怎么复习？的相关文章
