2018年高级人力资源管理师基础试题及答案七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师基础试题及答案七”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师基础试题及答案七一、单项选择题1、员工职业生涯管理将鼓励员工( D )。(A)放弃学习(B)偶尔学习(C)经常学习(D)终身学习2、职业生涯管理主要包括两种，一种是个人职业生涯管理，另一种是( C )。(A)他人职业生涯管理(B)团队职业生涯管理(C)组织职业生涯管理(D)部门职业生涯管理3、当个人目标与( D )有机结合起来时，职业生涯管理就会产生重大意义。(A)家人目标(B)同事目标(C)工作目标(D)组织目标4、职业生涯规划是( D )。(A)从企业角度进行的(B)从个人角度进行的(C)从社会角度进行的(D)从企业与个人两个角度进行的5、下列哪项不属于职业生涯规划的原则( D )。(A)利益整合原则(B)机会均等原则(C)协作进行原则(D)一步到位原则6、下列说法错误的是( A )。(A)利益整合只是指员工利益和组织利益的整合(B)机会均等原则是维护员工整体积极性的保证(C)职业生涯发展具有周期性(D)职业生涯管理要坚持协作进行原则7、职业生涯管理的主体是( A )。(A)组织(B)员工... [ 查看全文 ]2018年高级人力资源管理师基础试题及答案七的相关文章
