2018年一级人力资源管理师基础模拟题七
各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题七”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题七1[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。A.雇主协会B.政府C.企业员工D.工会E.行业协会参考答案:A,B,D参考解析:政府在制定或调整重大劳动关系标准时,应当贯彻“三方原则”,即政府、工会和企业家协会(雇主协会)共同参与决定或听取工会和企业家协会(雇主协会)的意见,这是劳动关系民主化原则的具体内容之一。2[单选题] 劳动法的首要原则是()。A.保障报酬权B.保障物质帮助权C.保障劳动者的劳动权D.保障休息休假权参考答案:C参考解析:我国《宪法》第四十二条规定:“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定:“国家尊重和保障****。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定,劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。3[单选题] 关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是()。A.它规定了劳动关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的... [ 查看全文 ]2018年一级人力资源管理师基础模拟题七的相关文章