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2018年三级人力资源管理师基础模拟题九
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题九”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题九1.劳动法基本原则的特点是( )。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.反映调整的劳动关系的特殊性D. 高度的稳定性E.高度的权威性2. 劳动法基本原则的作用是( )。A.反映劳动法律...[ 查看全文 ]
2018年三级人力资源管理师基础模拟题八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题八”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题八1.劳动法的首要原则是( )。A.保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权D.休息休假权2.( )是劳动权的核心。A.择业权和劳动报酬权B.就业权和择业权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和...[ 查看全文 ]
2018年三级人力资源管理师基础模拟题七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题七”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题七1.劳动经济学的研究对象是( )。A.劳动力市场现象B.劳动力市场运行规律C.劳动力市场D.资本市场E.就业与失业2.实证研究方法的步骤有( )。A.确定和分析研究对象B.设定假设条件C.提出理论假...[ 查看全文 ]
2018年三级人力资源管理师基础模拟题六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题六”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题六1.实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。A.是什么B.怎么样C.应该是什么D.本质2.劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。A.人口密度B.社会劳动强度C.人口参与社会劳动D.参加工作人...[ 查看全文 ]
2018年三级人力资源管理师基础模拟题五
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题五”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题五1[单选题]适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是( )A. 因素比较法B. 评分法C.分类法D. 排列法参考答案：D2[单选题]适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理...[ 查看全文 ]
2018年三级人力资源管理师基础模拟题四
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题四”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题四1[简答题]简述人力资源配置的基本原理。答：(1)要素有用原理。即在人力资源配置过程中，任何要素(人员)都是有用的。(2)能位对应原理。即具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位...[ 查看全文 ]
2018年三级人力资源管理师基础模拟题三
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题三”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题三1[单选题] 企业制定员工培训规划的基本前提是()。A.工作任务分析B.工作岗位说明C.培训内容排序D.培训需求分析参考答案：D参考解析：培训需求分析是企业制定员工培训规划的基本前提。2[单选题] ...[ 查看全文 ]
2018年三级人力资源管理师基础模拟题二
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题二”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题二1[简答题] 简述劳动争议仲裁组织机构的含义。参考解析：劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构，是劳动行政范畴内的一种特殊执法机构。(1)劳动争议仲裁委员会的构成。1)劳动...[ 查看全文 ]
2018年三级人力资源管理师基础模拟题一
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题一”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题一一、单选题1、静态的组织设计理论不研究( )等方面的问题。A.行为规范B.组织体制C.信息控制D.部门结构参考答案：C参考解析：静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)机构(部门划分的形式...[ 查看全文 ]
2018助理人力资源管理师专业技能汇总(共三章)
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018助理人力资源管理师专业技能汇总(共三章)”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018助理人力资源管理师专业技能汇总(共三章)2018助理人力资源管理师专业技能汇总(共三章)12018助理人力资源管理师专业技能第一章：人力资源规划22018助理人力资源管理师专业技能第二章：人员招聘与配置32018助理人力资...[ 查看全文 ]
