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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案三

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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案二

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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案一

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2018年三级人力资源管理师基础模拟题汇总(十套)

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2018年三级人力资源管理师基础模拟题十

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2018年三级人力资源管理师基础模拟题九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题九”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题九1.劳动法基本原则的特点是( )。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.反映调整的劳动关系的特殊性D. 高度的稳定性E.高度的权威性2. 劳动法基本原则的作用是( )。A.反映劳动法律...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师基础模拟题八

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2018年三级人力资源管理师基础模拟题七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题七”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题七1.劳动经济学的研究对象是( )。A.劳动力市场现象B.劳动力市场运行规律C.劳动力市场D.资本市场E.就业与失业2.实证研究方法的步骤有( )。A.确定和分析研究对象B.设定假设条件C.提出理论假...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师基础模拟题六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题六”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题六1.实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。A.是什么B.怎么样C.应该是什么D.本质2.劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。A.人口密度B.社会劳动强度C.人口参与社会劳动D.参加工作人...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师基础模拟题五

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2018年三级人力资源管理师基础模拟题四

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