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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案五”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案五1[多选题]企业能力效率分析主要包括()。A.生产率B.各种投入要素的成本C.工艺设计水平D.产能的利用程度E.能否一贯地提供满足用户需要的产品和服务【参考答案】ABCD【参考解析】分析企业能力时,效率和效果是两个主要的标准。影响企业经营活动的效率因素主要包括:①各种投入要素的成本,如原材料、劳动力等生产要素;②生产率,即单位要素的产出;③工艺设计水平;④产能的利用程度。2[多选题]按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为()。A.倡议者B.需求者C.供给者D.购买者E.使用者【参考答案】ADE【参考解析】按在决策过程中的作用不同,消费者在购买决策中扮演的角色可分为以下五种:①倡议者,即首先提出或有意向购买某一产品或服务的人;②影响者,即其看法或建议对最终决策具有一定影响的人;③决策者,即对是否买、为何买、如何买、何处买等购买决策作完全或部分最后决定的人;④购买者,即执行购买决策的人;⑤使用者,即实际消费或使用产品或服务... [ 查看全文 ]

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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案四”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案四1[单选题]组织市场的类型不包括()。A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场【参考答案】B【参考解析】组织市场是由各组织机构形成的...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案三”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案三1[单选题]()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。A.心理测量B.素质测验C.生理测...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案二

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2018年助理人力资源管理师基础强化试题及答案一

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2018年三级人力资源管理师基础模拟题汇总(十套)

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2018年三级人力资源管理师基础模拟题十

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2018年三级人力资源管理师基础模拟题九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题九”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题九1.劳动法基本原则的特点是( )。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.反映调整的劳动关系的特殊性D. 高度的稳定性E.高度的权威性2. 劳动法基本原则的作用是( )。A.反映劳动法律...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师基础模拟题八

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题八”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题八1.劳动法的首要原则是( )。A.保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权D.休息休假权2.( )是劳动权的核心。A.择业权和劳动报酬权B.就业权和择业权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师基础模拟题七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题七”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题七1.劳动经济学的研究对象是( )。A.劳动力市场现象B.劳动力市场运行规律C.劳动力市场D.资本市场E.就业与失业2.实证研究方法的步骤有( )。A.确定和分析研究对象B.设定假设条件C.提出理论假...[ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师基础模拟题六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题六”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题六1.实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。A.是什么B.怎么样C.应该是什么D.本质2.劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。A.人口密度B.社会劳动强度C.人口参与社会劳动D.参加工作人...[ 查看全文 ]
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