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2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八

出国留学网为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八一、单项选择题1、( )可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生,但只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。A.横向比较法B.强制分布法C.排序法D.成对比较法参考答案:B2、新设立单位应当自设立之日起,( )内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。A.15天B.20天C.30天D.35天参考答案:C3、一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )A.0.1~0.3B.0.2~0.3C.0.2~0.4D.0.2~0.5参考答案:C4、以下说法正确的是( )。A.员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心B.劳动定额的两种基本表现形式是看管定额和服务定额C.企业人力资源需求的满足,应优先考虑外部人力资源供给D.当分公司发生资不抵债时,母公司必须对分公司的债务负责参考答案:C5、不属于财务主管的鉴别性胜任征的是( )。A.风险规避和计划能力B.分析能力和推理能力C.组织协调方面的能力D.相关的财务报表填写技能参考答案:C6、就劳动者... [ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八的相关文章

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案七

出国留学网为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案七”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案七1、对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段参考答案:C2、人员需求的信息往往需要通过( )审核。A.岗位分析B.职务分析C.部门分析D...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案六

出国留学网为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案六”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案六一、多选题1、背景调查的方法包括()。A.与求职者过去的雇主进行口头沟通B.访谈C.委托中介机构D.要求提供推荐信E.打电话参考答案:ABCDE参考解析:背景调查的方法包括打电话、访谈、要求提供推荐信等。...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案五

参加考试的考友们,新年好!出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案五”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案五1、培训教师接受任务后,首先要做的工作是()。A.对所要教授的内容进行分析B.选择购买、编辑教学大纲和教材C.对受训人员进行分析D.选择确定培训方法参考答案:A参考解析:培训教师接受任务后,...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案四

参加考试的考友们,新年好!出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案四”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案四一、单项选择题1、设计调查表格和抽样方法属于企业组织信息收集的()。A.准备阶段B.正式调研阶段C.结果处理阶段D.汇总报告阶段参考答案:B参考解析:在正式调研阶段,调研人员应确定获取相关信...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案三

参加考试的考友们,新年好!出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案三”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案三一、单项选择题1、就业量所生产产品的总供给价格称为()。A.最低收益B.最低预期收益C.最低成本D.最低预期成本参考答案:B参考解析:在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得最大利润为...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案二

出国留学网为您整理“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案二”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案二一、单项选择题1、短期企业唯一可变的生产要素是()。A.生产资料B.劳动资料C.资本投入D.劳动投入参考答案:D参考解析:短期的生产实际上就是产量取决于一个可变要素的投入,可变要素投入发生变化,产量相应地发...[ 查看全文 ]

2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案汇总(十套)

出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案汇总(十套)”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案汇总(十套)2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案汇总(十套)12018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案一22018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案二32018年四级人力...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案一

出国留学网为您精心整理了“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案一”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案一一、单项选择题(1)对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用( ) 的调查方法A: 正式或非正式的电话访谈B: 正式的问卷调查C: 相关专业的学术会议的正式或非正式的交谈或讨论D: 企业的薪酬调查答案:B(2)敏感性训...[ 查看全文 ]

2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案十

出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案十”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案十一、单项选择题1、一般而言,应聘者背景调查的目标部分不包括()。A.曾经就职过的公司B.档案管理部门C.学校学籍管理部门D.人才交流中心参考答案:D参考解析:背景调查可以委托中介机构进行,选择一家具...[ 查看全文 ]

2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案九

出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案九”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案九1、()不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.检查企业的劳动安全卫生条件D.调查和解决企业工资差距问题参考答案:D参考解析:劳动法的监督检查...[ 查看全文 ]
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