2018年一级人力资源管理师基础模拟题八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题八”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题八1[单选题] 劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。A.劳动法规B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.劳动规章参考答案：D参考解析：依据法律规定，我国劳动和社会保障部主管全国劳动工作，其发布的规范性文件称为劳动规章。2[单选题] 以下不属于劳动保障法的是()。A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法参考答案：C参考解析：劳动法律体系按其职能结构可分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括：促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。C项属于劳动标准法。3[单选题] 对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。A.社会保险B.社会保障C.社会救济D.薪酬福利参考答案：A参考解析：物质帮助权是劳动者暂时或永久丧失劳动能力、暂时失去就业机会时有从社会获得物质帮助的权利。物质帮助权作为公民的基本权利，就劳动者而言，主要通过社会保险来实现。4[单选题] 劳动法律事实包括劳动法律行为和()。A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法律效力... [ 查看全文 ]2018年一级人力资源管理师基础模拟题八的相关文章
