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2018年一级人力资源管理师基础模拟题十

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题十”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题十1[单选题]市场营销计划的控制不包括()。A.季度计划控制B.效率控制C.年度计划控制D.战略控制参考答案:A参考解析:在营销计划的执行过程中,可能会出现一些意想不到的问题,需要一个控制系统来保证营销目标的实现,即市场营销计划的控制。营销控制主要有:①年度计划控制;②盈利能力控制;③效率控制;④战控制。2[单选题]在投入期不适宜采取的营销策略是()。A.快速掠取策略B.缓慢渗透策略C.快速渗透策略D.公益宣传策略参考答案:D参考解析:投入期企业的营销重点是提高新产品的生命力,使产品尽快为顾客所接受,促使其向成长期过渡。为此,在投入期企业适宜采取的营销策是:①快速掠取策;②缓慢掠取策;③快速渗透策;④缓慢渗透策。3[单选题]()是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并订购过去采购的同类产业用品。A.修正重购B.直接重购C.新购D.间接重购参考答案:B参考解析:产业购买者购买情况大体有直接重购、修正重购和新购三种类型:①修... [ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题十的相关文章

2018年一级人力资源管理师基础模拟题九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题九”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题九1[单选题] 收入差距的衡量指标是()。A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性参考答案:B参考解析:在现代经济学中,对于收入差距的衡量指标,有洛伦茨曲线、基尼系数、库兹涅茨比率、人1:3...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题八

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题八”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题八1[单选题] 劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。A.劳动法规B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.劳动规章参考答案:D参考解析:依据法律规定,我国劳动和社会保障部主管全国劳动工作,其发布的规...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题七”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题七1[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。A.雇主协会B.政府C.企业员工D.工会E.行业协会参考答案:A,B,D参考解析:政府在制定或调整重大劳动关系标准...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题六”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题六1[单选题] 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业参考答案:A参考解析:摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题五”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题五1[简答题]类别:电话录音来电人:柳芳第二事业部人力资源经理接收人:周汇文人力资源部部长日 期:11月15日周部长:第二事业部马上要同时开始两个大型项目的设计工作,一个是在缅甸的化工生产线改造项目,...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题四”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题四1、 有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( C )。A.战略人力资源管理B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理D.人力资源策略管理2、 港台人力资源管理专家将“strate蛳c”一词译为...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题三”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题三1[单选题]发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转移支付”部分,它是国家的( )措施。A.稳定发展经济的B.保护劳动者利益的C.调控物价和收入关系的D.收入平等...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题二

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题二”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题二一、单项选择题1已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即( )。A.FAQ法和JIT法B.PAQ法和FJA法C.ERP法和LP法D.KP...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题一

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题一”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题一一、单项选择题1政府的劳动力市场管理,应具备这样三个特征,即第一高效、开放、全方位,第二,统一领导和分散管理相结合,第三( )。A.服务于国家发展规划B.经济效益和社会效益相结合C.促进就业,服务于...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题汇总(共六章)

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题汇总(共六章)”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题汇总(共六章) 距离2018年一级人力资源师考试尚早,复习时间还挺充足,考友们有足够的时间将考点按章节大纲复习一遍。在复习之余,与考点相关的章节习题就是对你复习成果的最好检测手...[ 查看全文 ]
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