2019年助理人力资源管理师阶段模拟试题一
静态的组织设计理论不研究信息控制等方面的问题，你知道吗?来试试小编为你准备的2019年助理人力资源管理师阶段模拟试题一，希望能帮助到你顺利通过考试。2019年助理人力资源管理师阶段模拟试题一一、单选题1、静态的组织设计理论不研究( )等方面的问题。A.行为规范B.组织体制C.信息控制D.部门结构参考答案：C参考解析：静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。2、( )组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。A.独立型B.模拟分权制C.依托型D.多维立体制参考答案：D参考解析：多维立体组织又称多维组织、立体组织或多维立体矩阵制等，它是矩阵组织的进一步发展，它把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起，形成了一种全新的管理组织结构模式。3、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。( )不属于部门结构模式。A.直线职能制B.咨询机构C.超事业部制D.事业部制参考答案：B参考解析：部门结构模式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制等4、下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是( )。A.更加强调管理的系统化B.更加强调管理手段的现代化C.更加强调管理的规范化D.更... [ 查看全文 ]2019年助理人力资源管理师阶段模拟试题一的相关文章
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