人力资源管理员考试需要哪些报名条件的相关文章推荐

人力资源管理员考试需要哪些报名条件

越来越多的小伙伴对人力资源管理员这个职业感兴趣，那么人力资源管理员考试需要哪些报名条件呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“人力资源管理员考试需要哪些报名条件”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。人力资源管理员考试需要哪些报名条件1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。人力资源管理员考试的内容有哪些人力资源管理师考试共分为两科：《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》，《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。《专业知识》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管... [ 查看全文 ]

2022-03-26

专题推荐:

人力资源管理员的报名条件报考人力资源管理员的条件

人力资源管理员考试需要哪些报名条件的相关文章

人力资源管理员怎么报考考试科目有哪些

越来越多的小伙伴对人力资源管理员这个职业感兴趣，那么人力资源管理员该怎么报考呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“人力资源管理员怎么报考考试科目有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。人力资源管理员怎么报考人力资源证网上报名流程各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告。1、在人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月)。2、由职业技能鉴定中心审核报名条件。3、审核通过后，...[ 查看全文 ]

2022-03-22

专题推荐:

怎么报考人力资源管理员人力资源管理员的报考流程人力资源管理员的考试科目

人力资源管理员证书有用吗报考条件有哪些

人力资源管理员是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，那么本项考试的含金量高吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“人力资源管理员证书有用吗报考条件有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。人力资源管理员证书有用吗人力资源管理员证是有用的，人力资源管理员证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。人力资源管理员证是在考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的...[ 查看全文 ]

2022-03-18

专题推荐:

人力资源管理员考人力资源管理员有用吗报名人力资源管理员需要什么条件

人力资源管理员证报考条件是什么

人力资源管理员证怎么考，报名条件是什么？不知道的小伙伴们看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“人力资源管理员证报考条件是什么”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!人力资源管理员证报考条件1、企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)⒈具有本科学历(含同等学历)，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;⒉具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2...[ 查看全文 ]

2020-11-12

专题推荐:

人力资源管理员证报考条件人力资源管理员证报考的条件关于人力资源管理员证报考的条件

2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(10)

出国留学网为您整理《2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(10)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(10)1.绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与( )。A.绩效管理目标的设计B.绩效管理制度的设计C.绩效管理方法的设计D.绩效管理内容的设计【答案】B【解析】绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效...[ 查看全文 ]

2018-05-16

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(9)

出国留学网为您整理《2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(9)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(9)1.网上培训的特点包括( )。A.关于人际交流的技能培训不适用于网上培训B.有利于及时、低成本地更新培训内容C.有利于增强课堂教学的趣味性D.中小企业受资金限制，往往无法购买相关培训设备和技术E.培训进程安排...[ 查看全文 ]

2018-05-16

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(8)

出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(8)”，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(8)一、单项选择题1.需要外出培训的员工( )。A.应做好培训档案的整理B.应签订员工培训合同c.应将课程尽量安排在工作日进行D.应由部门主管提出培训申请，并由人力资源部备案【答案】B【解析】员工...[ 查看全文 ]

2018-05-05

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(7)

出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(7)”，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(7)1.人职培训制度就足规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是( )原则。A.上岗前要有资质培训 B.上岗前要进行企业制度的培训C.上岗时要先培训 D...[ 查看全文 ]

2018-05-05

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(6)

出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(6)”，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(6)一、单项选择题1.人员培训活动的起点是( )。A.培训目标的确定B.培训计划的确定c.培训师资的选定D.培训需求的确定【答案】D【解析】培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地...[ 查看全文 ]

2018-05-04

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(5)

出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(5)”，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(5)1.外部招募的不足主要体现在( )。A.进入角色慢B.筛选的难度大且时间长c.招募成本高D.影响内部员工的积极性E.决策风险大【答案】ABCDE【解析】企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源，...[ 查看全文 ]

2018-05-04

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集

2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(4)

人力资源管理师考试临近，考友们准备好考试了么?出国留学网为您整理了《2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(4)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年人力资源管理员基础知识试题及答案(4)1.五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有( )天工作日。A.2l B.22...[ 查看全文 ]

2018-05-03

专题推荐:

人力资源管理员考试试题四级人力资源管理师考试题集